Data Steward

Als Data Steward Techniek zorg je voor betrouwbare, gestructureerde en toekomstbestendige data voor alle voertuigen en infrastructuur van de RET. Je speelt daarin een dubbele rol: je bent de domeinbrede data-expert voor de afdeling Techniek én je hebt een cruciale functie binnen de SAP S/4HANA-implementatie. Met jouw inzet kunnen onderhoudsprocessen, assetmanagement en operatie rekenen op volledige en consistente data.

Jouw verantwoordelijkheden

• Databeheer & kwaliteit: Bewaken, standaardiseren en continu verbeteren van datakwaliteit binnen het technische domein
• SAP S/4HANA datamigratie: Vaststellen van datascope, opschoning en validatie voor een betrouwbare SAP-implementatie
• Data governance: Vertalen van strategische datadoelen naar duidelijke richtlijnen, standaarden en processen
• Samenwerking & regie: Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en verbindende schakel tussen techniek, data en SAP
• Ondersteuning & adoptie: Adviseren over correct datagebruik en zorgen voor toekomstbestendige dataprocessen

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet verschillende belangen effectief te verbinden. Je communiceert makkelijk met zowel technische teams als IT, data en management en hebt een scherp oog voor datakwaliteit en samenhang.

Daarnaast heb jij:

• Een HBO of WO diploma
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie met technisch databeheer, assetmanagement of onderhoudsprocessen
• Affiniteit of ervaring met SAP (EAM/PM) of vergelijkbare ERP-omgevingen
• Kennis van data governance, datakwaliteit en datamigratieprincipes
• Ervaring met werken in complexe organisaties met meerdere stakeholders
• Vermogen om data-eisen te vertalen naar praktische oplossingen

Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:

• Je verdient tussen € 4.725,- en € 6.718,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
• Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
• Je start met een jaarcontract en gaat x uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.

Interesse?
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Teamcoördinator Recruitment Patricia van Duijvenvoorde via 06-41703853 of [email protected]

De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.