Data Steward

Ben jij een nieuwsgierige data-professional die graag in de data duikt met SQL en de brug weet te slaan naar de organisatie? Word Data Steward bij a.s.r. in Utrecht!

Als Data Steward bij a.s.r., een van de grootste verzekeraars van Nederland, zorg je voor betrouwbare data voor arbeidsongeschiktheids-, verzuim- en inkomensverzekeringen van honderdduizenden klanten. Je vertaalt behoeften van data-gebruikers naar heldere datadefinities, kwaliteitseisen en dataleveringsovereenkomsten. Met SQL controleer je de kwaliteit rechtstreeks in het datawarehouse en help je oorzaken van fouten gericht op te lossen. Tegelijk verbind je data-eigenaren, data engineers, data-architecten en BI-data-experts. Zo combineer je analytische vaardigheden met stakeholder management. Als Data Steward werk je hybride vanuit Utrecht en krijg je ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met DAMA-CDMP-certificeringen. Wil jij data governance praktisch maken én aantoonbaar betere data opleveren? Solliciteer dan nu als Data Steward bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Data Steward bij a.s.r.

• je legt met de business dataleveringsovereenkomsten vast, inclusief datadefinities, kritische data-elementen, privacykenmerken en datakwaliteitseisen
• je stelt datakwaliteitsregels op en richt deze zelfstandig in; met SQL valideer en monitor je data in het datawarehouse
• je initieert root-causeanalyses, brengt de juiste stakeholders samen en bewaakt verbeteracties bij data-issues
• je begeleidt de bouw en het onderhoud van dataproducten en datamarts voor betrouwbare dashboards en rapportages
• je helpt ons datamanagementbeleid - op basis van DAMA DMBoK2 - in te richten naar een werkbare aanpak en bewaakt de toepassing ervan

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 4.100 - € 5.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen data, datakwaliteit of een vergelijkbare analytische functie bij voorkeur binnen het verzekeringsdomein
• bent in staat om specificaties op te halen bij data-gebruikers, en krijgt betrokkenen mee in datavraagstukken
• hebt ervaring met SQL voor het opstellen en inrichten van datakwaliteitsregels en datamodellering en begrijpt hoe rapportages in Power BI worden gebouwd
• hebt affiniteit met datawarehouses, bijvoorbeeld Databricks, en met datamanagementprincipes zoals DAMA DMBoK2
• hebt bij voorkeur ervaring met data-governancetooling, zoals Collibra, Microsoft Purview, Data360 of Informatica

Hier ga je werken als Data Steward in Utrecht

Je werkt in het Data Governance Office (DGO) Inkomen, onderdeel van de afdeling Product & Digitaal, binnen het bedrijfsonderdeel Inkomen. Het DGO telt 7 collega’s: BI-data-experts, data stewards, een data-architect en een data lead. De sfeer is informeel, professioneel en collegiaal. Op maandag en woensdag werk je samen op kantoor in Utrecht. Die dagen staan in het teken van co-creatie, afstemming en teambinding. Op de andere dagen kies je zelf waar je het beste kunt focussen. Je krijgt ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld met DAMA-CDMP-certificeringen. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!

Sollicitatieprocedure

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Ruben van Doorn (Data Lead a.i.): 0629055691 / [email protected].

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.