Digital Marketing Manager

Werken bij SPECTS in 30 seconden

Je komt bij SPECTS in loondienst en werkt als data engineer aan tijdelijke opdrachten bij organisaties in Nederland. Je mag zelf beslissen aan welke opdracht je werkt, waar in Nederland je dat doet en voor hoeveel uur. Je ontvangt een vast salaris en deelt 70% mee in de omzet die je realiseert als je op opdracht werkt.

Vast inkomen: Vast salaris van 3600,- per maand + kwartaalbonus

Bruto jaarsalaris: Verwacht totaal 85.000 – 120.000 bij 36 uur

Aantal uren p/w: 32 tot 40 uur

Standplaats: Thuis; en laatste vrijdag v/d maand op ons kantoor in Utrecht

Arbeidsplaats/werkplek: Hybride & afhankelijk van opdrachtgever

Ervaring: Minimaal 2 jaar

Wat ga je doen

• Digitale campagnes en klantreizen opzetten, uitvoeren en verbeteren.

• Campagne-, website- en klandata vertalen naar concrete groeikansen.

• Experimenten uitvoeren met kanalen, doelgroepen, content en landingspagina’s

• Samenwerken met content, design, data, sales en externe bureaus

• Resultaten meten en sturen op bereik, leads, conversie en klantwaarde

Een opdracht kan er zo uitzien:

Een telecomaanbieder wil meer bezoekers online laten overstappen naar glasvezel. Jij analyseert de funnel en ziet uitval bij de postcodecheck en pakketkeuze. Je verbetert samen met UX en content de landingspagina’s, test nieuwe boodschappen en doelgroepen via search, social en e-mail en stemt campagnes af met het mediabureau. Daarnaast ben je druk bezig met het beter vinden van nieuwe proposities en diensten van de aanbieder. Daarbij kijk je naar SEO vs GEO. In een dashboard volg je kosten, leads en conversie en schaal je op wat aantoonbaar werkt.

Wat krijg je van SPECTS?

• Begeleiding bij het vinden van een leuke, passende opdracht

• Een vast salaris plus omzetafhankelijke bonus

• Minimaal 25 vakantiedagen, maar soms heb je er net wat meer nodig

• Uren/budget voor trainingen, certificaten en andere vormen van ontwikkeling

• Een community van data-experts én persoonlijke loopbaancoach

Dit heb je echt nodig

1.         Minimaal 2 jaar ervaring als digital marketeer, performance marketeer of growth marketeer

2.         Je spreekt Nederlands op minimaal B2-niveau en mag in Nederland werken

3.         Je hebt ervaring met digitale campagnes, klantreizen en webanalytics

4.         Je hebt werkt datagedreven en vertaalt inzichten naar concrete experimenten

5.         Je schakelt met content, design, data, sales en bureaus

Dit is mooi meegenomen

1.         Ervaring met GA4, Google Ads, Meta, marketing automation of CRM

2.         Kennis van CRO, GEO, attributie, dashboards of A/B testen

3.         Ervaring binnen finance, energie, telecom, e-commerce of een bureauomgeving

Deze vacature past bij je als

• Je afwisseling zoekt tussen organisaties en datavraagstukken

• Je creativiteit graag combineert met data en experimenten

• Je vrijheid en verantwoordelijkheid prettig vindt

• Je openstaat voor hybride werken op verschillende werklocaties

• Je eigenaarschap neemt van campagne-opzet tot anlyse en optimalisatie

Deze vacature past minder goed bij je als…

• Je volledig remote of vanuit het buitenland wilt werken

• Je niet persoonlijk verantwoordelijk wil zijn voor jowu variabele inkomenscomponent

• Je niet naar opdrachtgevers wilt reizen of bij ze op locatie wilt werken

• Je uitsluitend met content of branding bezig wilt zijn en niet op resultaat wilt sturen

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

• Je stuurt je CV of LinkedIn-profiel op. Je krijgt binnen 48 uur reactie.

• Je komt op kennismakingsgesprek bij onze People & Talent lead Tom.

• Je komt op gesprek bij onze Managing Director Ted om samen te kijken naar je kennis, voorkeuren en mogelijke opdrachten.

• Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je contractvoorstel en spreken we een startdatum af. Je krijgt direct een jaarcontract o.b.v. 36 uur zonder proeftijd.

Solliciteer direct

Vragen? Neem dan contact op met Tom via e-mail ( [email protected] )