Docent AVO & Mentor

Krijg jij energie van lesgeven én van het begeleiden van jongeren? Zie jij de leerling achter het gedrag en weet je aan te sluiten bij wat een leerling nodig heeft? Dan is het Zaanstreek College op zoek naar jou!

Als Docent AVO & Mentor geef je verschillende AVO-vakken en ben je mentor van een vaste groep leerlingen. Je biedt structuur en veiligheid, hebt oog voor de ontwikkeling van iedere leerling en weet je aanpak aan te passen wanneer dat nodig is. Samen met een betrokken team werk je aan een omgeving waarin leerlingen zich gezien voelen, vertrouwen opbouwen en stap voor stap kunnen groeien.

Functie informatie Als Docent AVO & Mentor begeleid je leerlingen in de onderbouw op Basis/Kader/TL-niveau, praktisch tot theoretisch, met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften (cluster 4). Onze leerlingen hebben te maken met internaliserende problematiek, zoals angst, trauma of teruggetrokken gedrag, én met externaliserende problematiek, zoals ADHD, boosheid of druk gedrag.

Als mentor ben je het vertrouwde gezicht voor een vaste groep van circa 10 tot 12 leerlingen. Je begeleidt leerlingen in hun sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling, onderhoudt contact met ouders of verzorgers en werkt samen met collega’s en zorgprofessionals rondom de leerling.

Dagelijkse Taken

• Je geeft les in Nederlands, Engels, rekenen, wiskunde, aardrijkskunde, geschiedenis, biologie en maatschappijleer, afgestemd op verschillende niveaus en onderwijsbehoeften.
• Je bent mentor van een vaste groep van circa 10–12 leerlingen.
• Je zorgt voor een veilig en gestructureerd leerklimaat waarin leerlingen zich op hun eigen niveau en in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Je werkt samen met collega-docenten, intern begeleiders en zorgprofessionals rondom de leerling.
• Je draagt actief bij aan leerteams rondom verbinding, pedagogiek & veiligheid en didactische ontwikkeling en krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatief.

Over het Zaanstreek College

Het Zaanstreek College is een kleinschalige VSO-school (cluster 4) in Wormerveer met circa 125 leerlingen. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op het gebied van gedrag, sociaal-emotionele ontwikkeling en leren. In kleine klassen bieden we structuur, persoonlijke aandacht en specialistische begeleiding.

We werken traumasensitief en kijken verder dan alleen het gedrag. Rust, veiligheid, vertrouwen en verbinding staan centraal. Door onze kleinschaligheid kennen we onze leerlingen goed en zijn de lijnen kort. We vormen een betrokken team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen werken aan goed onderwijs.

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou? Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je Krijgt Daarbij Van Ons

• Een dienstverband van 32–40 uur per week. Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.688,- en € 6.509,- bij een fulltime dienstverband van 40 uur (schaal LC, cao Primair Onderwijs).
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 428 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, naar rato bij een parttime dienstverband.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Reiskostenvergoeding en deelname aan het fietsplan.

Wat Mag Je Nog Meer Verwachten Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden

Functie eisen Je bent pedagogisch en didactisch sterk en weet goed aan te sluiten bij leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je bent flexibel in je aanpak, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen met anderen rondom de leerling.

We Vragen

• Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding of een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
• Je hebt ervaring met of affiniteit met jongeren met gedrags- en/of sociaal-emotionele problematiek, bij voorkeur binnen het cluster 4-onderwijs.
• Je kunt jouw onderwijs aanpassen aan verschillende niveaus en onderwijsbehoeften.
• Je werkt graag samen met collega’s en andere professionals rondom de leerling.

Jij Herkent Jezelf In Drie Kernkwaliteiten

• Pedagogisch/didactisch sterk

Je biedt structuur, duidelijkheid en een veilige leeromgeving.

• Creatief en flexibel

Je denkt in mogelijkheden en past je aanpak aan wanneer dat nodig is.

• Coachend vermogen

Je stimuleert leerlingen om stappen te zetten in hun ontwikkeling.

Interesse? Wil jij binnen iHub graag werken als Docent AVO & Mentor? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie Docent AVO & Mentor bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Diana van Sikkelerus, via 06-55413738.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!