Enterprise Architect

Over de functie IT is de belangrijkste factor voor het bereiken van talrijke strategische doelen. Op gebieden als digitale transformatie, digitalisering en ‘het huis op orde krijgen’ kan IT echt het verschil maken. Als architect ben je voortdurend bezig met hoe IT optimaal kan bijdragen aan het realiseren van deze bedrijfsstrategieën. In je rol als expert en adviseur ben je betrokken bij verschillende korte adviesprojecten waarbij architectuur een cruciale rol speelt bij het geven van gedegen advies. Je helpt executives, bestuurders, CIO’s en management van toonaangevende organisaties met vragen als ‘is mijn IT toekomstbestendig?’ of ‘is dit de juiste IT-investering op het juiste moment?’. Je begeleidt hen met je inspirerende visie op huidige technologieën en toekomstige ontwikkelingen in digitalisering.

Solliciteer nu

Jouw rol als Enterprise Architect Bij Highberg ga je als Enterprise Architect, Programma Architect of Project Architect aan de slag bij onze klanten, waar je de technische koers bepaalt. Als architect bij Highberg werk je aan prestigieuze projecten en programma’s die maatschappelijke impact hebben of van groot belang zijn.

Voorbeelden zijn:

• Het ontwikkelen van architectuur voor COVID-19 programma’s bij het RIVM.
• Het ontvlechten van IT voor de bloedbank van Sanquin en het ontwerpen van architectuur voor de nieuwe omgeving.
• Het ontwerpen van innovatieve samenwerkingsketens tussen politie en NFI met moderne IT.
• Het neerzetten van toekomstbestendige architectuur voor een bouwbedrijf.
• Het ontwerpen en aanbesteden van architectuur voor het moderniseren van de werkplek van een grote zorginstelling.

Je werkt nauw samen met anderen in projectteams om alle benodigde disciplines te integreren. Deze aanpak bevordert niet alleen teamwork, maar biedt ook volop mogelijkheden om van elkaar te leren. Samen benutten we onze gezamenlijke kennis voor meer slagkracht. Kennis wordt bij Highberg hoog gewaardeerd; we investeren in kennisontwikkeling, bieden opleidingen aan en ondersteunen je professionele groei. Continue ontwikkeling in je vakgebied staat centraal, wat een nieuwsgierige instelling en bereidheid om in jezelf te investeren vereist.

De architectuur expertisegroep van Highberg groeit en zoekt meerdere architecten op junior, medior en senior niveau. Nu Highberg groeit, zoeken we ambitieuze mensen die met ons mee willen groeien!

Wie ben jij?

• Junior/medior: Iemand met passie en drive om zich te ontwikkelen in het domein van (IT-)strategie en architectuur om expert te worden in het vakgebied.
• Junior/medior: Iemand die zichzelf goed weet te presenteren en communicatief vaardig is.
• Junior/medior: Een collega die graag samenwerkt met anderen en bereid is kennis te delen.
• Senior (aanvullend): Iemand die het leuk vindt om uitgedaagd te worden door multidisciplinaire strategische vraagstukken waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn.
• Senior (aanvullend): Iemand met commerciële affiniteit die via inhoud en relatiebeheer en netwerken (advies)opdrachten kan verwerven.

Wat vragen wij?

• Junior: Een Master diploma in informatica, technische bestuurskunde, bedrijfskunde en/of Business & IT.
• Medior (aangevuld met): Minimaal 3 jaar werkervaring als (solution) architect in operationele rollen, technisch projectleider op IT-projecten, informatie-adviseur of vergelijkbare rollen, met de ambitie om door te groeien.
• Medior (aangevuld met): Een goed onderbouwde mening over IT en enterprise architectuur.
• Medior (aangevuld met): Competenties om de business van klanten grondig te begrijpen, organisatiebehoeften in kaart te brengen en te vertalen naar passende IT-oplossingen.
• Senior (aangevuld met): Werkervaring als enterprise architect bij een adviesbureau, IT-dienstverlener of top-500 bedrijf.
• Senior (aangevuld met): Een visie op en ervaring met het ontwikkelen van business-, informatie-, applicatie- en/of IT-architectuur.

Wat bieden wij?

• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder prestatiebeloning, mobiliteitsvoorzieningen, pensioen en verlof.
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder coaching door collega’s, toegang tot en een breed aanbod van opleidingen en trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen.
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s.
• Een prettige werkomgeving met een aangenaam en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en talrijke sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teambijeenkomsten.

Solliciteer nu

Over Highberg Highberg is een Europees transformatieadviesbureau. We ondersteunen organisaties bij het realiseren van hun strategische ambities door richting te combineren met uitvoering.

Wij geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer inhoudelijke expertise en menselijke dynamiek in balans zijn. Daarom werken we nauw samen met onze klanten. Niet alleen als adviseur, maar als partner in realisatie.

Onze teams combineren analytische diepgang met pragmatisme en bouwen aan oplossingen die niet alleen werken op papier, maar juist in de praktijk.

Leer meer over Highberg

Wil je meer weten? Als je vragen hebt over deze vacature of mogelijkheden binnen Highberg verder wilt bespreken, neem dan contact op met het Recruitment Team via [email protected]

Over Highberg Highberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers.

Werken bij Highberg Bij Highberg bevorderen we een ondersteunende en samenwerkende cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.

• In 'Be Committed' streven collega's onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf.
• 'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits- en professionaliteitsnormen in alles wat we doen.
• En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat, 'Be You' over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.