Ergotherapeut

Vacature Ergotherapeut (24-32 uur) – Den Haag

Werk jij graag met veel vrijheid, afwisseling tussen intra- en extramurale zorg én een betrokken team? Dan voel jij je bij HWW zorg snel thuis.

Als ergotherapeut krijg je bij ons de ruimte om écht het verschil te maken. Je begeleidt cliënten bij het behouden of vergroten van hun zelfstandigheid, denkt mee over passende oplossingen en werkt samen met collega's die, net als jij, iedere dag de beste zorg willen bieden.

Jij maakt het verschil
Als ergotherapeut bij HWW zorg help je cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren. Je behandelt en begeleidt ouderen zowel intramuraal als extramuraal en kijkt altijd naar wat wél mogelijk is. Met jouw expertise draag je direct bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.

Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je werkzaamheden.

Wat ga je doen?
Als ergotherapeut:

• voer je ergotherapeutische behandelingen uit binnen de eerstelijnszorg én op psychogeriatrische en somatische afdelingen;
• onderzoek je de hulpvraag van cliënten en vertaal je deze naar praktische oplossingen die bijdragen aan hun zelfstandigheid;
• adviseer en begeleid je cliënten bij het gebruik van hulpmiddelen en voorzieningen;
• optimaliseer je de woon- en leefomgeving zodat cliënten zo veilig en zelfstandig mogelijk kunnen functioneren;
• ondersteun en adviseer je mantelzorgers en zorgprofessionals;
• signaleer je verbeterpunten en draag je actief bij aan de kwaliteit van de zorg en de multidisciplinaire samenwerking;
• leg je bevindingen zorgvuldig vast in het elektronisch cliëntendossier.

Wat bieden wij jou?
Werken bij HWW zorg betekent werken in een organisatie waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen én het verschil te maken voor cliënten.

Je kunt rekenen op:

• een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel behandelteam;
• veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• een salaris volgens FWG 55 van de cao VVT (maximaal € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur);
• een volledige eindejaarsuitkering;
• 8% vakantiegeld;
• deelname aan het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor een fiets, tablet of sportabonnement;
• volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering;
• flexibele werktijden in overleg.

Waarom kiezen voor HWW zorg?
Bij HWW zorg krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt in een deskundig en betrokken behandelteam waar samenwerken, kennis delen en eigen initiatief vanzelfsprekend zijn. Dankzij de afwisseling tussen intra- en extramurale zorg is geen dag hetzelfde en blijf je jezelf als professional ontwikkelen.

Enthousiast?
Wil jij jouw kennis en enthousiasme inzetten om ouderen te helpen zo zelfstandig mogelijk te leven? Dan maken wij graag kennis met je!

Meer informatie
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met:
Sietske Trompert – Ergotherapeut, 06 – 82010798
Sanne Hogewoning – Ergotherapeut, 06 – 28010219

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 82010062.

Direct solliciteren? Dat kan via www.werkenbijhwwzorg.nl.

Wat breng je mee?

• Een diploma HBO Ergotherapie;
• Inschrijving in het Kwaliteitsregister Paramedici;
• Je bent DTE geschoold;
• Kennis van wet- en regelgeving (WMO, WLZ, ZVW) rondom hulpmiddelen;
• Affiniteit met de ouderenzorg;
• Een zelfstandige en ondernemende werkhouding;
• Je beschikt over een goed organisatievermogen en bent flexibel inzetbaar;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je beschikt over eigen vervoer (auto/scooter).

Een woordje van de manager

Als manager van de behandeldienst staan voor mij passende zorg en een toekomstbestendige inrichting van onze dienstverlening centraal. Wij werken vanuit professionaliteit, vakmanschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Onze kracht ligt in multidisciplinaire samenwerking: verschillende disciplines die vanuit hun eigen deskundigheid samenwerken aan één gezamenlijk doel: het bieden van hoogwaardige, doelmatige en persoonsgerichte zorg.

Binnen onze afdeling stimuleren we een cultuur waarin collega’s de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, hun expertise te verdiepen en actief bij te dragen aan de verdere verbetering van onze zorg.