Finance Operations Manager

Onze klant:

Phoenix Contact is een internationaal familiebedrijf en marktleider in elektrificatie, connectiviteit en industriële automatisering. Sinds 1923 ontwikkelt en produceert de groep innovatieve oplossingen & producten die de veilige en betrouwbare stroom-, data- en signaaloverdracht binnen industriële omgevingen mogelijk maken.

De oplossingen van Phoenix Contact worden wereldwijd ingezet in uiteenlopende sectoren zoals industriële productie, machinebouw, procesindustrie, infrastructuur, mobiliteit, datacenters en hernieuwbare energie. Hiermee ondersteunen zij bedrijven bij het verhogen van hun operationele efficiëntie, het digitaliseren van processen, het verbeteren van de energiebalans en het realiseren van slimme, geconnecteerde productiesystemen.

Met hun visie “Empowering the All Electric Society” draagt Phoenix Contact actief bij aan de transitie naar een duurzame en klimaatneutrale samenleving.

In het kader van een nieuwe regionale organisatiestructuur en de verdere professionalisering van de financiële organisatie, ondersteunen wij hen momenteel in de zoektocht naar een Finance Operations Manager.

Functie & Scope:

Als Senior Accountant / Financial Controller fungeer jij als lokale eindverantwoordelijke voor de Belgische en Luxemburgse entiteit, zowel operationeel als strategisch, in lijn met de overall strategie. Je combineert accounting, financial & business controlling en neemt een actieve rol op in het vormgeven van finance in een internationale groeiorganisatie.

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de correcte financiële opvolging van de Belgische en Luxemburgse entiteiten.
• Je coördineert en bewaakt de volledige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting in samenwerking met het Shared Service Center, welke verantwoordelijk is voor AP/AR.
• Je staat in voor financiële controles, boekhoudkundige reconciliaties, provisies, voorraadwaarderingen, accruals etc.
• Je bewaakt de kwaliteit van de financiële data binnen SAP S/4HANA en zorgt voor een correcte verwerking van financiële transacties.
• Je neemt ownership over het budget- en forecastproces en ondersteunt de verdere uitbouw van een rolling forecast omgeving.
• Je analyseert omzet-, marge- en kostenontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete inzichten en aanbevelingen voor het management.
• Je fungeert als financiële business partner voor Sales, Marketing en het Management Team en daagt de organisatie proactief uit op basis van cijfers en analyses.
• Je ontwikkelt business controlling verder binnen de organisatie en verhoogt de toegevoegde waarde van finance als strategische partner.
• Je werkt nauw samen met het Shared Service Center en onderzoekt opportuniteiten om repetitieve processen verder te automatiseren en centraliseren.
• Je werkt samen met auditors, banken en externe stakeholders.
• Je stuurt een finance medewerker aan en coacht deze op vlak van prioriteiten, samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Je speelt een actieve rol in de verdere harmonisatie en optimalisatie van processen binnen de Benelux-organisatie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Regional Finance Director Benelux.

Profiel:

• Bachelor of Master in Accountancy, Finance, Handelswetenschappen, Toegepaste Economische Wetenschappen of een gelijkaardige richting.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen accounting, financial controlling of finance management.
• Sterke boekhoudkundige basis gecombineerd met ervaring in reporting, forecasting en financiële analyses.
• Ervaring binnen een commerciële, servicegerichte of salesgedreven organisatie is een plus.
• Goede kennis van SAP (bij voorkeur SAP S/4HANA).
• Ervaring met Power BI of vergelijkbare reportingtools.
• Je bent in staat om zowel operationeel als strategisch te denken en dit te vertalen in haalbare objectieven.
• Je combineert analytische scherpte met een pragmatische en hands-on mentaliteit.
• Je beschikt over voldoende maturiteit, overtuigingskracht en communicatievaardigheden om een geloofwaardige gesprekspartner te zijn voor zowel management als business.
• Je bent proactief, zelfstandig en neemt spontaan ownership.
• Ervaring met het coachen of aansturen van medewerkers is een plus.
• Zeer goede kennis Nederlands en Engels. Goede kennis Frans is een sterke pluspunt.

Aanbod:

Je komt terecht in een groeiende organisatie met veel ruimte voor autonomie, initiatief & ownership.

Naast een brede en uitdagende scope voorzien zij een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.