Financieel adviseur

Wat ga je doen?

Als Financieel adviseur ben je onderdeel van het subteam Financiën en Control. Samen met businesscontrollers, P&C-coördinatoren en een strategisch coördinator werk je aan de financiële sturing van de organisatie. Vanuit jouw rol ontwikkel je je tot een belangrijke financiële sparringpartner.

Geen dag is hetzelfde. Je adviseert beleidsadviseurs, projectleiders, team- en clustermanagers en de griffie over financiële vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je leert financiële inzichten te vertalen naar concrete adviezen die helpen bij het nemen van beslissingen.

Je krijgt de ruimte om je kennis van gemeentefinanciën en de planning-en-controlcyclus verder uit te bouwen. Samen met ervaren collega’s leer je hoe financiële keuzes samenhangen met beleid, maatschappelijke opgaven en bestuurlijke besluitvorming.

Daarnaast:

• Adviseer je, met ondersteuning van collega’s, over financiële bedrijfsvoering, rechtmatigheid, beleidsontwikkeling en organisatiesturing;
• Ondersteun je bij begrotingen, jaarrekeningen en andere P&C-producten;
• Leer je financiële risico’s, kansen en verbetermogelijkheden te signaleren;
• Draag je bij aan het naleven van financiële wet- en regelgeving;
• Denk je mee over procesverbeteringen binnen de organisatie.

Je komt te werken in het team Bestuursadvies en -ondersteuning, waar verschillende disciplines samenwerken om het bestuur en de organisatie te ondersteunen bij strategische vraagstukken en besluitvorming. Je werkt samen met deskundige collega’s die je helpen om je kennis en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten;
• Een individueel keuzebudget (17,05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 653,- en € 959,- bruto per maand. Dit kun je inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?

We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?

In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting;
• Aantoonbare affiniteit met cijfers, financiële vraagstukken en de lokale overheid;
• De motivatie om je te verdiepen in gemeentefinanciën, planning-en-controlprocessen en bestuurlijke besluitvorming;
• Ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare functie is welkom, maar geen vereiste. Ook relevante stage-ervaring, een afstudeeropdracht of een eerste werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie sluit goed aan;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, waarbij je vragen durft te stellen en initiatief neemt;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende collega’s en gesprekspartners;
• Analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om je bestuurlijke sensitiviteit verder te ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tessa Helleman (Teammanager) via 06-42899169 of via [email protected].

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via [email protected].

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.