Financieel controller

Ben jij op je best als je niet alleen ziet wat er in de cijfers gebeurt, maar ook waarom? Als financial controller bij Stichting Kwadrant duik je in financiële vraagstukken. Je vertaalt jouw inzichten naar helder advies en helpt processen slimmer in te richten. Je werkt nauw samen met management, directie en collega’s binnen Finance & Control. Zo bouw je mee aan de ontwikkeling van de organisatie én aan je eigen ontwikkeling. Daar hoort een salaris tot € 6.171 bruto per maand bij, op basis van 36 uur.

Wat ga je doen als financial controller?

Als financial controller zit je dicht op de financiële processen van Kwadrant. Je werkt zelfstandig aan de financiële verantwoording en bent tegelijk een belangrijke gesprekspartner voor business controllers, management en directie. Je ziet wat er financieel speelt, signaleert waar het beter kan en zorgt dat cijfers en afspraken goed op elkaar aansluiten.

Een groot deel van je werk draait om financiële verantwoording en analyse. Je houdt je onder andere bezig met:

• Je zorgt voor een betrouwbare financiële verantwoording door middel van het opstellen van de jaarrekening en het begeleiden van de accountantscontrole;
• Het verzorgen van subsidie- en projectverantwoordingen en het onderhouden van contact met betrokken partijen;
• Het opstellen en analyseren van begrotingen, prognoses en managementrapportages. Je maakt financiële ontwikkelingen inzichtelijk voor de organisatie;
• Je onderzoekt financiële afwijkingen, risico's en trends en vertaalt die naar advies waar management en directie mee verder kunnen;
• Het bewaken van rechtmatigheid, afgrenzing en opbrengstverantwoording;
• Het verbeteren van financiële processen en de samenwerking tussen business control en het team grootboek.

Daarnaast kijk je vooruit. Kwadrant is volop in ontwikkeling en jij krijgt de ruimte om daaraan bij te dragen. Je helpt financiële informatie steeds beter beschikbaar en begrijpelijk te maken. Bijvoorbeeld door dashboards en managementinformatie verder te ontwikkelen. Zo krijgen collega’s niet alleen inzicht in de cijfers, maar ook in wat deze betekenen voor de organisatie.

Waarom wil jij werken bij Stichting Kwadrant?

Kwadrant is een organisatie in ontwikkeling, met volop ruimte om mee te denken en te verbeteren. Ook binnen Finance & Control wordt gewerkt aan verdere professionalisering. Dat geeft je de mogelijkheid om jouw kennis en ideeën echt in te zetten.

Je komt terecht op een afdeling met 12 financiële collega’s in een collegiale werkomgeving met korte lijnen. Op de afdeling heerst een benaderbare en ontspannen sfeer. Er is ruimte om met ideeën te komen om bijvoorbeeld processen beter en slimmer in te richten. Je werkt nauw samen met business controllers, de financiële administratie, management en directie. Samen zorg je ervoor dat Finance & Control steeds beter aansluit op wat de organisatie nodig heeft.

Wie ben jij?

Je bent iemand die verder kijkt dan alleen de cijfers. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het interessant om financiële vraagstukken uit te pluizen. Tegelijkertijd kun je jouw inzichten helder uitleggen en sta je stevig in gesprekken met collega’s en management.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control;
• Ervaring als financial controller of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met jaarrekeningen, accountantscontroles en subsidie- en projectverantwoordingen;
• Ervaring met Power BI en Excel;
• Affiniteit met het verbeteren van financiële processen en goede communicatieve vaardigheden.

Word jij hier blij van?

Bij Kwadrant krijg je een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en tegelijk de ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarbij biedt Kwadrant jou het volgende:

• Een salaris tot € 6.171 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Finance & Control;
• Hybride werken: In overleg is het mogelijk om maximaal 2 dagen per week thuis te werken;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan.