Flexibele chef-kok/begeleider

Wie zijn wij?

Kunnig is een maatwerkbedrijf dat staat voor sociaal-economisch en duurzaam ondernemen. We geven mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt zinvolle tewerkstelling en vormen zo een waardevolle partner voor klanten in de domeinen textiel, voeding, handling en locatiewerk. Met ongeveer 600 medewerkers bouwen we aan een organisatie die mens, maatschappij én markt combineert.

https://www.kunnig.com/maatwerkbedrijf-kunnig

Bruto loon per maand

€3.050 - €3.500

PC 327

Ben jij een gedreven, flexibele chef‑kok die graag mensen begeleidt en onze buurt- en bedrijfsrestaurants laat bruisen van smaak en teamspirit? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

• Als chef-kok draag je de operationele verantwoordelijkheid voor keuken en zaal om dagelijks klanten te soigneren met een verse, lekkere maaltijd.
• Je organiseert en ondersteunt de volledige interne werking: uitvoerend keukenwerk, bestellingen, uitleveringen, voorbereidende facturatie, HACCP, contact klanten,…
• In je rol als werkbegeleider, creëer je leerkansen voor de medewerkers in activering. Je ondersteunt en coacht hen dagelijks op de werkvloer.
• Je gaat iedere dag voor tevreden klanten en een fier team.

Een match?

• Je volgde een horeca-opleiding en je hebt ervaring met het operationeel runnen van een professionele keuken en/of horecazaak in al zijn aspecten.
• Kennis van HACCP is een must.
• Je hebt interesse voor sociale economie en je bent enthousiast om te werken met kansengroepen binnen een multicultureel team.
• Je hebt een eerste leidinggevende ervaring en je hanteert een verbindende stijl van communiceren.
• Je staat administratief en digitaal voldoende sterk in je schoenen (word, excel, outlook).
• Je bent praktisch ingesteld, je kan flexibel inspelen op onverwachte situaties en je denkt in termen van oplossingen.
• Je bent flexibel inzetbaarheid in onze buurt- en bedrijfsrestaurants in het Antwerpse.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur.
• Een 5 dagen-werkweek van 38u, 1 weekend op 2, geen laatavondwerk.
• Een concurrentieel loonpakket, afhankelijk van de ingebrachte ervaring en maturiteit voor deze functie.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkverkeer, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease via cafetariaplan, extra vakantiedagen.
• En vooral: een gevarieerde job waarin je voluit je ding kan doen, met een team fijne collega’s, in een ambitieus en origineel horecabedrijf!