Jij bouwt op de nieuwe manier, met AI voluit en vaak bij de klant aan tafel. Met een tempo waar klassieke teams van opkijken, zet jij ideeën om in werkende software.

Jij bouwt AI-first en brengt een gevalideerde vraag binnen een paar dagen naar een werkende oplossing.

Bij CODE14 bouwen we op drie manieren en jij werkt in de snelste daarvan, AI-first development. Cursor en Claude Code zijn je dagelijkse gereedschap. Daarmee zet jij de prototypes en specificaties van de business analist om in werkende software, in korte iteraties die je snel laat zien. AI schrijft een flink deel van de code en daarom ben jij de regisseur die stuurt, beoordeelt en zijn handtekening eronder zet. Zo maak je simplifying digital complexity waar in het hoogste tempo.

‍

Je werkt veel samen met de klant en bent regelmatig op locatie. Je bouwt waar het gebeurt, laat direct zien wat er staat en verwerkt feedback ter plekke. Dat doe je in een keten die klopt. De business analist is eigenaar van de vraag en de functionele acceptatie met de klant, de technical architect zet de kaders voor de architectuur en in het team is de techlead je meewerkend voorman. Binnen die lijnen krijg jij alle ruimte om te bouwen. Ook als AI het tempo bepaalt, lever je in één keer kwaliteit op, met tests en documentatie erbij. Samen met het team ga jij er elke dag vol voor, want onze klanten willen voorop lopen met tech en wij zorgen dat ze die voorsprong ook echt pakken.

‍

Het fundament

Als forward deploy engineer laat je elke dag opnieuw zien wat AI-first bouwen oplevert. Je werk bestaat grofweg uit drie onderdelen.

AI-first bouwen

Je zet AI voluit in als versneller en blijft zelf de vakman. Jij beoordeelt wat de tooling maakt, verbetert het en staat ervoor in. AI-output op waarde schatten is bij jou een kerncompetentie.

‍

Snel itereren, samen met de klant

Binnen een paar dagen breng je een prototype of specificatie naar een werkend increment. Je bouwt in korte cycli, vaak bij de klant op locatie. Zo laat je vroeg zien wat er staat en verwerk je feedback direct.

‍

Kwaliteit binnen kaders

Je werkt binnen de uitgangspunten van de technical architect, schrijft geautomatiseerde tests en houdt je documentatie op orde. Zo gaat je werk in één keer door de kwaliteitspoorten. Loop je vast, dan schakel je direct met je techlead of product manager.

Dit is wat wij jou kunnen bieden

• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, op basis van 40 uur
• Een groeibudget van € 750 per jaar, zodat je blijft leren en groeien
• Parttime werken bespreken we graag met je
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een paar keer per jaar een hackathon waarin we onszelf flink uitdagen
• Elk jaar naar events om nieuwe kennis op te halen, vrijwel iedereen gaat minstens één keer
• Elke week een bootcamp en elke dag een heerlijke lunch op kantoor
• Teamuitjes waar we nog lang over napraten

Onze Smart Grow Formule

Onze Smart Grow Formule

Wat jij ons kan bieden

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als developer
• Je werkt al AI-first met Cursor, Claude Code of vergelijkbare tooling en laat graag zien wat het je oplevert
• Een brede basis in development, bijvoorbeeld Javascript/TypeScript en PHP, en je schakelt snel tussen stacks
• Je bent zelfstandig en ondernemend en maakt af wat je oppakt
• Je werkt graag bij en met de klant, en bouwen op locatie geeft jou energie
• Je gaat voor kwaliteit, met testen, documentatie en reviews als vast onderdeel van je werk

Heb je minder dan 3 jaar werkervaring? Dan past onze vacature developer beheer en onderhoud beter bij jou. Daar leer je in korte tijd de volle breedte van onze software kennen.

Our culture

_Zo werken we

_01

Solliciteren

Solliciteer je? We bellen je dezelfde dag nog terug om even kennis te maken, of een videomeeting te plannen.

_02

Kennismaken

We heten je welkom bij ons op kantoor en maakt kennis met Jorian, onze mensen- en processenman.

_03

Meeloopdag

Als het aan ons ligt, loop je binnen twee weken na je sollicatie al een dag met ons mee. Zo kun je je mogelijke collega’s ontmoeten, maximaal sfeerproeven en leer je jezelf beter kennen met één van onze assessments.

_04

Contract

Vond je het leuk? Vind je onze werkwijze interessant en word je enthousiast van onze visie? En zien wij een nieuwe collega in jou? Binnen een week zijn we met jou in gesprek over een contract.