Gebiedsmanager

Je bent een strategisch sterke en verbindende professional die weet hoe je samen met externe partners, collega’s en bewoners tot de beste keuzes komt voor leefbare, toekomstbestendige en samenredzame buurten. Jij bent degene die richting geeft, besluit, ruimte creëert en de gebiedsteams meeneemt in wat nodig is. Met jouw leiderschap zorg je dat Triada zichtbaar, betrouwbaar en effectief aanwezig is in de gemeente Epe.

Wat is jouw rol?

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de gemeente Epe die bestaat uit team Epe/Oene en team Vaassen/Emst. Daarnaast ben je gespecialiseerd in “gebiedsgericht samenwerken”. Je vormt samen met de gebiedsteams het kloppend hart van Triada in deze gemeente. Je kent de buurten, de opgaven én de mensen achter de opgaven. Je werkt intensief samen met samenwerkingspartners (binnen zorg, welzijn, vastgoed, gemeente en bewonersgroepen), de gebiedsteams en bewoners. Samen met alle partijen bepaal je wat er nodig is om buurten samenredzaam, veerkrachtig en prettig te houden, nu en in de toekomst.

Binnen de gebiedsteams van gemeente Epe organiseer je het mandaat waarmee collega’s hun werk goed kunnen doen. Je doet dit altijd binnen de kaders van onze begroting én met oog voor maatwerk. Je bent onderdeel van het gebiedsgerichte MT en het volledige MT. Je werkt nauw samen met de andere gebiedsmanagers, gebiedsadviseurs, strategisch adviseurs, partners en afdelingen.

Je hebt ervaring met gebiedsgericht samenwerken en het opbouwen van een netwerk, waardoor je jouw collega gebiedsmanagers kan ondersteunen bij opgaves op dit vlak. Vanuit jouw specialisme geef je richting aan strategische keuzes en ben je bij één of meerdere gilden (vakteams) betrokken.

Waar ben jij sterk in?

Je werkt vanuit onze kernwaarden en brengt deze dagelijks in de praktijk:

Professioneel

• Je kent de vraag en kracht van de samenwerkingspartners en de bewoners binnen de gemeente.
• Vastgoedontwikkeling in de bestaande woningvoorraad en de nieuwbouwopgaves zijn bij jou bekend en je weet deze toekomstgericht te houden/maken, inclusief de investeringen die nodig zijn.
• Opgaves benader je integraal en maakt samen met de gebiedsteams en het MT onderbouwde keuzes, waarbij je de verschillende belangen (technisch, financieel en sociaal) meeweegt.

Betekenisvol

• Je draagt bij aan oplossingen voor maatschappelijk relevante vraagstukken zoals:
• natuurinclusief en toekomstbestendig wonen;
• prettig en zelfstandig oud worden in een geschikte woning;
• tijdig, passend en betaalbaar wonen voor verschillende doelgroepen;
• veerkrachtige, samenredzame buurten waar bewoners elkaar weten te vinden.

Ondernemend

• Je zorgt voor kaders, mandaat en budget, voor collega’s binnen de gebiedsteams, waardoor zij kunnen ondernemen.
• Je stimuleert collega’s om te experimenteren en te innoveren, maar biedt waar nodig ook een luisterend oor en handvatten om verder te komen.
• Je ziet meerdere wegen naar een oplossing, werkt vanuit de bedoeling en kan dit samen met jouw team vertalen naar concrete acties.

Samen

• Je hebt oog voor de groei van collega’s en zet hen in op basis van talenten en de talenten binnen het team.
• Met samenwerkingspartners zorg je voor een goede overlegstructuur binnen de gemeente.
• Je zorgt voor inspirerende samenwerking in de gebiedsteams én in de gilden waar jouw specialisme bij nodig is.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie
• Ervaring met coachend/situationeel leiderschap
• Kennis op gebied van vastgoed en wonen
• Besluitvaardig
• Strategisch denkvermogen
• Goed in het bouwen en onderhouden van relaties

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris min/max € 6.028,- / € 8.616,- bruto o.b.v. 36 uur p/wk (Schaal M CAO Woondiensten);
• Eindejaarsuitkering van 4%;
• Een bijdrage in de premie van jouw aanvullende zorgverzekering;
• Min 3 kantoordagen en daarnaast mogelijk om thuiswerkdagen te combineren (hybride);
• Geheel ingerichte thuiswerkplek;
• Leasefietsregeling;
• Actieve personeelsvereniging;
• Dagelijks (kosteloos) verzorgde lunch;
• Gratis fitness bij ons op kantoor;
• Onbeperkt mentale ondersteuning met psycholoog/coach en nog veel meer

Werken bij Triada

Bij Triada werk je aan goed en betaalbaar wonen in een samenleving die continu verandert, waarin gebiedsgericht samenwerken de basis is. We zijn een organisatie die midden in de maatschappij staat, vooruitstrevend is op het gebied van samenwerking en verantwoordelijkheid neemt voor mens en omgeving. We geloven dat je het beste werk levert als je ruimte en vertrouwen krijgt. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om je rol op jouw manier vorm te geven, met oog voor resultaat én werkgeluk. We brengen jouw talenten in beeld en je leert ook de talenten van jouw collega’s kennen omdat we geloven dat je daarmee jouw kracht optimaal kunt benutten.

Wij willen een diverse organisatie zijn, dus het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt.

Klaar om jouw leiderschap te tonen?

Stuur dan je motivatie en cv voor 27 september 2026 via deze link: Vacature Gebiedsmanager Epe - Gebiedsmanager Epe - Werken bij. Na de sluitingsdatum laten wij je weten of je wel of niet bent geselecteerd voor een kennismakingsgesprek. We plannen de eerste en tweede gesprekken in week 41/43. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wil je meer weten?

Neem contact op met Johan Wastenecker (vervangend directeur/gebiedsmanager) tel. 06-53961071.

Salaris: €6.028,00 - €8.616,00 per maand

Werklocatie: Fysiek