• Groenvoorziener/Hovenier
• Beilen
• € 2.451 - € 3.454

We bieden

• Oprechte aandacht
• Veel doorgroeimogelijkheden
• Werk dichtbij huis

We vragen

• Vakmanschap
• Respect voor elkaar
• Aanpakmentaliteit

Waarom Dolmans?

• Eén Dolmans familie
• Great Place To Work
• Impact op leefomgeving en natuur

Groenvoorziener

Als Groenvoorziener ben je actief in het onderhoud en (in beperkte mate) aanleggen van projecten bij o.a. gemeenten, bedrijven en instellingen. Jij zorgt ervoor dat de buitenruimtes waar jij aan werkt er prachtig uitzien, bijdragen aan de vergroening en een beter leefklimaat voor mens en natuur. Met jouw groene vingers, zorg jij ervoor dat de werkzaamheden binnen de gestelde tijd op een kwalitatieve manier en binnen budget worden uitgevoerd. Zo zorgen we samen voor een succesvol resultaat. Je hebt regelmatig afstemming met jouw leidinggevende over het uitgevoerde werk. Daarnaast zorg jij dat jij jouw uren en ingezet materiaal bijhoudt in de werkadministratie, zodat de kosten voor het project inzichtelijk zijn.

Hoe ziet deze functie eruit?

• Het uitvoeren en/of assisteren bij werkzaamheden in teamverband m.b.t. het onderhouden en in sommige gevallen het aanleggen van projecten.
• Zorgen voor een veilig en juist gebruik van machines en apparatuur en daarbij het vervullen van een signaalfunctie.
• Het accuraat bijhouden van een eenvoudige werkadministratie van gewerkte uren en inzet uren materieel.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

• Omdat wij als enthousiaste supporter langs de kant staan om jou aan te moedigen als jij je graag verder wil ontplooien. Een gepersonaliseerd onboardingtraject om je helemaal warm te laten lopen en een boeiende introductiedag op het hoofdkantoor. Ook een uitgebreide waaier van praktijkgerichte opleidingen met oog op verdere specialisatie (o.a. beeldgericht werken RAW, veilig werken langs de weg, Wet Natuurbescherming, gebruik en onderhoud van machines).
• Een mooi kledingpakket waarbij jij je eigen keuzes kan maken.
• Door de diversiteit aan klanten, kom jij op diverse en dynamische projectlocaties.
• Aan de slag met moderne en duurzame machines en faciliteiten.
• Omdat wij veel belang hechten aan ‘een gezonde geest in een gezond lichaam’. Kom in aanmerking voor de seniorenregeling of krijg een vergoeding voor een aanvullende ziektekostenverzekering (fysiotherapie). Ook een goede balans tussen werk en privé vinden wij het belangrijk. Jij kan vrij krijgen wanneer jij dat wilt!
• Werken bij een Great Place To Work.

Wat je nog meer krijgt?

• Je krijgt een fulltime dienstverband van 37 uur per week.
• Gemiddeld werk je 40 uur per week. De extra gewerkte uren worden in een normpot gestort.
• Ook parttime dienstverbanden van minimaal 2 dagen per week worden aangeboden.
• Maandelijks krijg je bij een fulltime dienstverband een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 2.451,10 en maximaal € 3.454,70 (o.b.v. 37 uur én afhankelijk van jouw kennis en ervaring). Aangevuld met een pensioen volgens CAO Hoveniersbedrijf (VHG).
• Je kunt genieten van 25 verlofdagen (o.b.v. 37 uur).
• Voor woon-werkverkeer heb je beschikking over een bedrijfsbus of een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Gratis B(E)- of CE-rijbewijs halen. Vraag naar de voorwaarden tijdens het gesprek.
• Concrete doorgroeimogelijkheden in zowel salaris als verantwoordelijkheden.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau 2. Een achtergrond in de groensector, de middelbare tuinbouwschool of in een hoveniersbedrijf is een pré.
• Je bent in het bezit van een Basis VCA of je bent bereid deze te behalen.
• Je bent bereid om trainingen te volgen voor kennisontwikkeling en het behalen van certificaten zoals Wet Natuurbescherming, plantenkennis en/of bosmaaier. Dit vindt plaats onder werktijd en wordt vergoed.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, waarbij resultaat, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid centraal staan.
• Je hebt je eigen werk goed onder controle en doet af en toe werk buiten je eigen taken.
• Je waardeert kennis en inbreng van anderen en kan goed samenwerken.

Wat gaat er gebeuren?

1

Nieuwsgierig?

Vraag naar meer info over de job of over ons bedrijf. Stuur of bel direct een van onze recruiters.

2

Solliciteren

Bekijk de vacature en laat je contactgegevens achter. Vertel ons over jezelf en waarom je bij Dolmans past!

3

Korte kennismaking

Na het bekijken van je sollicitatie, neemt een van onze recruiters binnen een week contact met je op voor een telefonisch gesprek.

4

Eerste gesprek

Na een telefonisch gesprek kan je binnen een week worden uitgenodigd voor een gesprek op een van onze vestigingen. Is er een klik van beide kanten?

5

Tweede gesprek

Dan willen we elkaar nog beter leren kennen! Binnen twee weken na het eerste gesprek hoor je of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek.

6

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Als we beiden enthousiast zijn na het tweede gesprek krijg je van ons een voorstel met arbeidsvoorwaarden. Samen bespreken we alle opties.

7

Welkom collega!

Aangenomen! Je hebt je handtekening gezet en gaat werken bij Dolmans. We kijken uit naar je eerste dag bij ons!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Joyce Ham

HR Adviseur

+31628343796

[email protected]