Growth Marketeer coördinator

Hoe meer zorgorganisaties Zenya vinden, deste meer mensen de beste zorg krijgen. Dat begint bij jou!

Bij Zenya draait alles om de beste zorg van mens tot mens. Met onze slimme kwaliteits- en risicomanagementsoftware ondersteunen we zorgorganisaties bij het leveren van veilige, hoogwaardige zorg. En jij zorgt ervoor dat deze organisaties ontdekken hoe onze oplossingen daarbij het verschil maken. Als Growth Marketeer Coördinator ben jij de aanjager van voorspelbare pipelinegroei binnen ons marketingteam: één team, twee disciplines: Growth marketing en Customer marketing. Jij coördineert de discipline Growth marketing. Je denkt in SaaS-groei, zet AI en performance marketing slim in en pakt met commerciële executiekracht en ownership de kansen die er liggen, data-gedreven en met een blik richting internationale expansie.

Wat ga je doen

• Demand generation strategie ontwikkelen. Je bouwt en voert de demand generation strategie uit, per ICP-segment binnen Customer Success.
• MQL's en SQL's laten groeien. Je zorgt voor meer marketing- en sales-qualified leads voor Zenya.
• MQL SQL-conversie verbeteren. Je verbetert continu de conversie van MQL naar SQL, voor een gezondere pipeline.
• Acquisitiefunnel optimaliseren. Je haalt het maximale uit de volledige funnel, van bereik tot conversie.
• Datagedreven campagnes opzetten. Je bouwt campagnes gericht op onze ICP-segmenten, op basis van klant- en marktdata.
• Groeikansen signaleren. Je spot kansen op basis van markt-, klant- en campagnedata.
• Samenwerken met New Business. Je werkt nauw samen met New Business om de kwaliteit van leads en pipeline te verhogen en outbound efforts te versterken.

Deze eigenschappen maken jou onze nieuwe Growth marketeer coördinator

• Analytisch vermogen. Je neemt beslissingen op basis van campagne-, klant- en marktdata, niet op onderbuikgevoel.
• Eigenaarschap. Je neemt eigenaarschap over de volledige pipeline-groei en de kwaliteit van de aangeleverde SQL's.
• Resultaatgerichtheid. Je richt je op meetbare groei van MQL's, SQL's en conversie, en stuurt bij waar nodig.
• Ondernemerschap. Je signaleert kansen in de markt en zet daar zelf initiatieven op, zonder erop te wachten.
• Samenwerkingsgerichtheid. Je schakelt gemakkelijk met New Business en andere collega's binnen Revenue.
• Leergierigheid. Je verkent voortdurend nieuwe marketingtechnieken en tools om campagnes te verbeteren.
• Doorzettingsvermogen. Je blijft testen, meten en optimaliseren, ook als een campagne niet direct het gewenste resultaat oplevert.
• Overzicht houden. Je bewaakt de samenhang binnen de discipline Growth marketing en signaleert waar bijsturing nodig is.
• Regie pakken. Je stemt prioriteiten af binnen Growth marketing en zorgt dat iedereen dezelfde koers vaart.
• Verbindend vermogen. Je verbindt mensen en processen binnen de discipline tot een soepel lopend geheel.
• Besluitvaardigheid. Je durft knopen door te hakken als de discipline daar behoefte aan heeft.

AI-first mindset

• Je gebruikt AI-tooling zoals Copilot of Claude in je dagelijkse werk en kunt duidelijk uitleggen welke voordelen dit voor jou heeft maar ook wanneer je er bewust voor kiest het niet te gebruiken;
• Je bent snel wegwijs in onbekende functionaliteit en kunt concreet laten zien hoe dit je manier van werken heeft veranderd, inclusief taken waarbij je bewust geen gebruik van AI maakt.

Wat krijg je bij ons?

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen de € 4.200,- en € 5.200,- op basis van 40 uur per week afhankelijk van je ervaring. Verdere groei in salaris is mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• Een kilometervergoeding van € 0,25 cent per kilometer;
• Een aantrekkelijke fietsregeling via Lease a Bike. Fiscaal voordelig, inclusief onderhoud en verzekering;
• Minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om twee weken extra verlof te kopen;
• Hybride en flexibel werken;
• Een budget van €550,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Jaarlijks een winstdeling (naar rato van uren). Leuk extraatje toch?
• Een gunstige pensioenregeling voor later! Je toekomstige zelf zal je dankbaar zijn.

Nog meer redenen om onze toekomstige collega te worden

Bij ons krijg je veel zelfstandigheid en volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. We bieden een hoogwaardige, gestructureerde onboarding, waarbij je samen met je coach werkt aan je ontwikkeling via gerichte coaching en zowel interne als externe trainingen. Je wordt onderdeel van de dynamische wereld van software en levert een betekenisvolle bijdrage aan de zorg in Nederland en daarbuiten.

We hebben een open en informele cultuur waarin je je snel thuis zult voelen, en je werkt vanuit ons inspirerende kantoor op de High Tech Campus in Eindhoven - goed bereikbaar, omringd door groen en voorzien van uitstekende faciliteiten. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke activiteiten met het hele bedrijf en je team, zodat je je collega’s nog beter leert kennen.

Waar ga je werken?

Zorgverleners optimaal ondersteunen bij hun werkzaamheden: dat is waar Zenya voor zorgt. Dit doen we door snel toegang tot de juiste informatie te verschaffen, maar ook door de algehele kwaliteit binnen zorgorganisaties een boost te geven. Wil jij samen met 100 enthousiaste professionals slimme technologie bieden voor uitdagingen als stijgende zorgkosten en personeelstekorten? Terwijl je jezelf steeds opnieuw blijft ontwikkelen? Dan zit je bij ons op je plek!

Meer weten of direct solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie! Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Chantal van Gerven (Human Performance Coach) via telefoonnummer +31(0)40 8485868.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.