Handhaver Waterbeheer

Wat ga je doen? Jij ziet erop toe dat water niet onnodig vervuilt raakt. Dat er niet te veel grondwater wordt gebruikt en dat de doorstroom voldoende blijft. Door klimaatveranderingen en de achteruitgang van onze waterkwaliteit wordt dit steeds belangrijker. Daarom spreek jij als Handhaver mensen op een constructieve manier aan op hun verantwoordelijkheid en treed je daadkrachtig op wanneer de situatie daarom vraagt.

En werken als Handhaver bij ons waterschap betekent nog veel meer dan dat. Het betekent ook projectmatig samenwerken met je collega’s. Initiatieven nemen, kennis delen en jezelf verder ontwikkelen zodat je nog sterker wordt in je rol. Daarnaast krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je organiseert je eigen werkplanning en bent ongeveer de helft van je tijd op pad in jouw werkgebied, van Schoonhoven tot De Bilt en van Bodegraven tot Rhenen. Concreet ga jij:

• controleren of mensen zich aan de wet- en regelgeving houden van de omgevingswet en de waterschapsverordening. Dat doe je op basis van meldingen of geplande acties. Hierbij kun je hulpmiddelen gebruiken zoals kaartmateriaal, drones, meetapparatuur en een boot voor het houden van vaartoezicht.
• toezicht houden bij bedrijven. Dit kan gaan om lozingen, grondwateronttrekkingen, infrastructurele projecten of agrarische activiteiten.
• bestuursrechtelijk of strafrechtelijk optreden bij overtredingen.
• de samenwerking opzoeken met collega's van andere afdelingen en met externe organisaties. Denk hierbij aan omgevingsdiensten, gemeenten of de politie.
• meedraaien met de wachtdienstregeling buiten kantooruren. Hier is een vast rooster voor. Reken op ongeveer 1 weekend per maand en 26 avonddiensten per jaar.

In dit team kom je te werken Je gaat werken binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Toezicht en Handhaving is een hecht team met een sterk teamgevoel. Het bestaat uit ongeveer 20 toezichthouders en handhavers die elk hun eigen specialismen hebben. Daardoor zoeken ze elkaar makkelijk op en maken ze ook echt gebruik van elkaars kennis. Er is dan ook veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Waar kun je op rekenen? Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.626,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring (schaal 8 cao waterschappen).
• Een individueel keuzebudget waarmee je salaris kan oplopen tot €5.597,46. Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• een laptop, een dienstvoertuig en een telefoon voor het uitvoeren van je werkzaamheden. En een wachtdienstvergoeding conform de cao-waterschappen.
• een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden. (http://www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden)

Wat maakt jou succesvol? Als Handhaver Waterbeheer is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je bent niet bang om de confrontatie aan te gaan wanneer nodig en knelpunten bespreekbaar te maken. Daarbij weeg je altijd belangen af en kun je jouw standpunten goed onderbouwen. Zowel in gesprekken als op papier. Ook ben je bereid om boa te worden en om met enige regelmaat buiten kantooruren te werken. Daarnaast heb jij:

• een relevante mbo-opleiding afgerond. Bijvoorbeeld in de richting van handhaving, toezicht, veiligheid (HTV), juridische dienstverlening of milieu gerelateerd.
• relevante werkervaring, bijvoorbeeld als toezichthouder, handhaver, boa, milieu inspecteur of binnen een opsporingsdienst.
• een rijbewijs B.

Ben je enthousiast? Grijp nu je kans en reageer voordat deze vacature sluit op 31 augustus of als we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Wil je vooraf meer weten over de functie? Aniek Stals (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [email protected] of 0650183818. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren.

Tot snel!