Helpende Plus Kling Nullet

Kerkrade

20 uur

Wonen met zorg

Binnen MeanderGroep Zuid-Limburg staat eigen regie hoog in het vaandel. Onze bewoners behouden zoveel mogelijk hun zelfstandigheid, in een veilige en vertrouwde omgeving. Voor de locatie Kling Nullet zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Helpende Plus.

Als Helpende Plus bij Kling Nullet ben jij onmisbaar in het dagelijks leven van bewoners. Binnen deze locatie werk je met bewoners met dementie. Je ondersteunt bij de persoonlijke verzorging en zorgt voor een fijne, veilige leefomgeving. Met jouw aandacht en betrokkenheid maak je het verschil in de kleine momenten die voor bewoners zo waardevol zijn.

Je werkt samen in een hecht team waarin je op elkaar kunt bouwen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich thuis voelen en hun leven zoveel mogelijk kunnen blijven leiden zoals zij dat willen.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Je helpt bij ADL zorg, zoals wassen, aankleden en eten. Daarnaast voer je als Helpende Plus extra zorgtaken uit, zoals het aanreiken van medicatie. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het gedrag van bewoners en stemt dit af met je collega’s.

• Je biedt warme, persoonsgerichte zorg aan de bewoners en maakt daarmee het verschil.
• Werken binnen een betrokken en enthousiast team, in een werkomgeving waar jouw werk gezien en gewaardeerd wordt.
• Je stimuleert de eigen kracht van onze bewoners en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je observeert, analyseert en controleert.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• In het bezit bent van een mbo 2 diploma Helpende Zorg en Welzijn aangevuld met Helpende Plus.
• Bezit over goede communicatie skills en je hebt het vermogen om goed samen te werken.
• Goed kunt in spelen op de behoefte van de bewoners.
• Affiniteit hebt met PG. Ervaring is een pré.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG30 min. €2.663,54 en max. €3.410,16 bruto bij 36 uur.

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Meander eXtra lidmaatschap. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten.

Solliciteren? Wat kun je verwachten...

Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!

1

Eerste reactie

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.

2

Kennismaken

Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.

3

Terugkoppeling

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

4

Contractaanbod

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!

Daarom werken bij Meander

Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!

Ilona Brouns staat voor je klaar

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via:

06-14608789 Mail [email protected]