Hoofd ICT

Hoofd ICT

Wil jij als ervaren ICT-professional richting geven aan een team en bijdragen aan een betrouwbare en toekomstgerichte digitale werkomgeving van de SER? Je combineert brede ICT-kennis met ervaring in beleid, projecten en het aansturen van leveranciers en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Krijg jij hier energie van en wil je echt het verschil maken? Solliciteer dan op de functie Hoofd ICT bij de SER!

Over de functie

De functie richt zich op het aansturen en doorontwikkelen van het ICT-domein bij de SER. Het Hoofd ICT zorgt voor continuïteit en kwaliteit van de ICT-systemen en de dienstverlening aan de gebruikers. Het Hoofd is verantwoordelijk voor strategisch advies over architectuur, security en leveranciersmanagement en implementeert de genomen besluiten.

Over de Afdeling ICT

De afdeling ICT is verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving en ondersteunt daarmee de SER bij het realiseren van de doelen.

Wat ga je doen?

·   Je zorgt dat onze ICT-dienstverlening staat als een huis en bewaakt dagelijks de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid.

·   Je houdt ontwikkelingen in de ICT-wereld scherp in de gaten en vertaalt relevante trends en kansen naar een toekomstgerichte ICT-strategie.

·   Je brengt beleid tot leven en zorgt dat gemaakte ICT-keuzes daadwerkelijk worden gerealiseerd en goed landen binnen de organisatie.

·   Je geeft richting aan het ICT-team en coacht en ondersteunt de twee ICT-medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling.

·   Je bent de verbindende schakel met onze ICT-leveranciers en zorgt samen met hen voor een professionele dienstverlening, goede afspraken en optimale continuïteit.

Wat breng je mee?

• Je hebt brede en actuele ICT-kennis en weet je weg in onderwerpen als architectuur, informatiebeveiliging en ICT-leveranciers. Je kunt deze kennis goed vertalen naar wat onze organisatie nodig heeft.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van integraal ICT-beleid en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete keuzes.
• Je kent de ICT-markt en hebt ervaring met het selecteren, beoordelen en aansturen van leveranciers en samenwerkingspartners.
• Je hebt ervaring met het realiseren van ICT-projecten en weet plannen om te zetten in resultaten.
• Je hebt ervaring met coördineren of leidinggeven en krijgt energie van het verbinden, ondersteunen en verder ontwikkelen van mensen.
• Je bent een stevige gesprekspartner, kunt goed schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Startdatum: 1 januari 2027. Het salaris bedraagt minimaal € 6.436 en maximaal € 8.658 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van je relevante werkervaring, kennis en kunde. De overige arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 160 medewerkers.

De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.

Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega’s met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk.

Sollicitatieprocedure

Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. De voertaal binnen de SER is Nederlands. Daarom is goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de vereist. Sollicitaties die niet in het Nederlands zijn opgesteld, worden niet in behandeling genomen. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature reageren we telefonisch of per mail op je sollicitatie.

Op donderdag 5 november 2026 vindt er een eerste sollicitatiegesprek plaats en op maandag 16 november 2026 vinden de tweede sollicitatiegesprekken plaats. Voorafgaand aan het tweede sollicitatiegesprek, maak je een schrijfopdracht. We streven ernaar de sollicitatieprocedure eind november 2026 af te ronden.

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, werken wij met een scoretabel. Hiermee scoren we bij de sollicitatie en gesprekken en schrijfopdracht op de gevraagde functie-eisen. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kyra Keybets, Directeur Staf, via 070 3499 721. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Laura Hagen – Game, adviseur Mens & Organisatie, via 070 3499 413.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 21 oktober 2026 via onze website!