Hoofd Inpakafdeling Oss

Daelmans is een internationaal opererend familiebedrijf. Wij zijn bevlogen koekenbakkers, die met aandacht en ambitie werken om onze klanten te blijven verrassen. In onze bakkerijen in Nieuwkuijk, Oss en Scherpenzeel produceren wij niet alleen de Daelmans Stroopwafels, maar ook koek en banket voor nationale en internationale private labels. En vanuit de verkoopkantoren in Nederland, de UK en USA exporteren we onze lekkernijen naar grote retailers en distributeurs. Zo zorgen we jaarlijks voor meer dan één miljard genietmomenten, in zo'n 30 landen over de hele wereld!

Op onze locatie in Oss hebben we een vacature voor een:

Hoofd Inpakafdeling Oss

36 uur per week in dagdienst

Wat ga je zoal doen:

Onze bakkerij in Oss staat helemaal in het teken van stroopwafels. Al onze varianten van deze traditionele lekkernij worden hier gebakken. En dat gebeurt dankzij de inzet van zo'n 110 medewerkers.

Als Hoofd Inpak ben jij verantwoordelijk voor de gehele inpakafdeling, de medewerkers van het magazijn en de schoonmaak van onze locatie in Oss. Je zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen verloopt. Daarbij geef je leiding aan de Teamleiders Inpak en ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, resultaten en verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete plannen voor de afdeling en zorgt ervoor dat deze worden gerealiseerd. Je bewaakt de voortgang op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, rendement en kosten en stuurt bij waar nodig.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaal inzetten en ontwikkelen van medewerkers. Je coacht de teamleiders, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een professionele en toekomstbestendige organisatie.

Je bent continu bezig met verbeteren. Je initieert en begeleidt verbeterprojecten, analyseert prestaties en neemt maatregelen om processen slimmer, efficiënter en stabieler te maken. Daarbij werk je nauw samen met je collega-afdelingsleider (hoofd van de bakkerij) en collega's van onder andere Planning, Technische Dienst, Kwaliteit, HR en Supply Chain.

Je bent verantwoordelijk voor:

• het realiseren van de doelstellingen van de inpakafdeling;
• het opstellen en bewaken van afdelingsplannen en KPI's;
• het voorbereiden en beheren van het afdelingsbudget, investeringen en middelen;
• het optimaliseren van processen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, rendement en leverbetrouwbaarheid;
• het ontwikkelen, coachen en beoordelen van Teamleiders Inpak;
• personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning;
• het initiëren en realiseren van verbeterprojecten volgens de WCM/Lean-methodiek;
• een goede samenwerking tussen Inpak en andere afdelingen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de locatiemanager.

Wat bieden we jou?

• Koekjes! Om de twee weken ontvangen al onze medewerkers een tas met de lekkerste koeken.
• Een salaris tussen de €3.185 en €4.943 bruto per maand op basis van 36 uur per week, waarbij je in dagdienst gaat werken.
• Daarnaast krijg je een aantrekkelijke pensioenregeling en 180 vakantieuren op basis van een fulltime contract.
• Medewerkers beschrijven onze organisatie als een fijne werkomgeving waar de deuren altijd opstaan. Heb je een goed idee? Of zie je een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling? Dan horen we dat graag.
• Als je je verder wilt ontwikkelen en bijvoorbeeld een opleiding wilt volgen, dan steunen we je daar graag in.
• Als lid van onze grote Daelmans familie ben je welkom op de nieuwjaarsborrel, de zomerbarbecue en op andere activiteiten die de personeelsvereniging organiseert.

Wat zouden wij graag zien?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Levensmiddelentechnologie, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving.
• Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
• Ervaring met Lean, WCM of continu verbeteren.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met sturen op KPI's.
• Je bent een coachend leider die medewerkers weet te motiveren en ontwikkelen.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

En... ga je reageren?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan horen we graag van je! Heb je misschien nog wat vragen? Wil je graag eerst iemand spreken over deze functie? Geen probleem. Neem dan contact op met onze Adviseur Recruitment, Merel de Koning, via [email protected] of 06-15158342.