HR Adviseur

Veerdiensten

Veerdienst Opheusden - Wageningen

Veerdienst Berg - Meeswijk (B)

Veerdienst Lottum - Lomm

Veerdienst Velden - Grubbenvorst

Veerdienst Baarlo - Steyl

Veerdienst Kessel - Beesel

Veerdienst Huissen - Loo

Veerdienst Wijk bij Duurstede - Rijswijk

Veerdienst Beusichem - Wijk bij Duurstede

Veerdienst Cuijk - Middelaar

Veerdienst Broekhuizen - Arcen

Over onsVacaturesContact

Mijn kaart

NL

NL

EN

Mijn kaart

Door te klikken op "Accepteren", gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de website te verbeteren, het gebruik van de website te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen.

VoorkeurenWeigerenAccepteren

Privacy voorkeurencentrum

Wanneer u websites bezoekt, kunnen ze gegevens in uw browser opslaan of ophalen. Deze opslag is vaak nodig voor de basisfunctionaliteit van de website. De opslag kan worden gebruikt voor marketing, analyse en personalisatie van de site, zoals het opslaan van je voorkeuren. Privacy is belangrijk voor ons, dus u heeft de mogelijkheid om bepaalde soorten opslag uit te schakelen die niet nodig zijn voor de basisfunctionaliteit van de website. Het blokkeren van categorieën kan invloed hebben op uw ervaring op de website.

Weiger alle cookiesAccepteer alle cookies

Beheer voorkeuren per categorie

Essentieel

Altijd actief Deze items zijn vereist om de basisfunctionaliteit van de website mogelijk te maken.

Marketing

Essential Deze items worden gebruikt om advertenties te leveren die relevanter zijn voor u en uw interesses. Ze kunnen ook worden gebruikt om het aantal keren dat u een advertentie ziet te beperken en de effectiviteit van advertentiecampagnes te meten. Advertentienetwerken plaatsen ze meestal met toestemming van de websitebeheerder.

Personalisatie

Essential Deze items stellen de website in staat om keuzes die u maakt te onthouden (zoals je gebruikersnaam, taal of regio) en verbeterde, meer persoonlijke functies te bieden. Bijvoorbeeld, een website kan uw lokale weerberichten of verkeersnieuws verstrekken door gegevens over uw huidige locatie op te slaan.

Analytics

Essential Deze items helpen de websitebeheerder te begrijpen hoe de website presteert, hoe bezoekers met de site omgaan en of er mogelijk technische problemen zijn. Dit opslagtype verzamelt meestal geen informatie die een bezoeker identificeert.

Bevestig mijn voorkeuren en sluit

HR Adviseur

Kantoor te Venlo

Bij Ton Paulus Veerbedrijf combineren we ruim 100 jaar familietraditie met een moderne blik op de toekomst. Als vierde generatie zetten we het bedrijf verder op koers.

Vanwege de groei van ons bedrijf en de verdere professionalisering van onze interne organisatie zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige HR Adviseur . Met jouw komst bouwen we aan een structurele, toekomstbestendige HR functie binnen onze organisatie.

Als HR Adviseur krijg je een zelfstandige en veelzijdige rol waarin je het HR beleid ontwikkelt, implementeert en bewaakt. Je ondersteunt de Directie en het Management proactief bij personele en organisatievraagstukken, zodat de organisatie beschikt over goed werkgeverschap, effectieve HR processen en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en actualiseren van HR beleid op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom
• Borgen en verbeteren van HR processen zoals functioneren, verzuim, verlof, arbeidscontracten, personeelsdossiers en casuïstiek
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van Directie en Management over HR beleid, arbeidsrecht, verzuim en personele vraagstukken
• Coördineren van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
• Ondersteunen bij functioneren, beoordelen en opleiden van medewerkers
• Proactieve ondersteuning bij verzuimcasussen, inclusief afstemming met bedrijfsarts en dossiervorming volgens Wet verbetering poortwachter
• Opstellen, bijhouden en presenteren van HR KPI’s zoals verzuim, casuïstiek en wervingsbehoefte
• Samenwerken met interne collega’s en externe partners voor onderwerpen zoals verzuimbegeleiding, arbeidsrecht, werving & selectie en payroll

Functievereisten

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde HR opleiding op HBO niveau (Human Resource Management)
• Minimaal 3 jaar relevante HR ervaring
• Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en Wet verbetering poortwachter
• Ervaring met HR systemen en vaardig in Microsoft Office
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en in staat om helder te adviseren en te rapporteren
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en draagt actief bij aan de doelstellingen van het bedrijf

Profiel

Wij zoeken een HR Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, zorgvuldig werkt en goed kan schakelen tussen operationele en tactische HR onderwerpen. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van HR processen, bent laagdrempelig benaderbaar en stelt je op als volwaardig business partner van de Directie en het Management.

Je bent analytisch, denkt vooruit en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete voorstellen. Daarnaast werk je prettig samen met Directie, Bedrijfsleider, Schippers, Manager Technische Dienst en overige collega’s.

‍ **Interesse?

‍** abel helpt ondersteunt ons bij de invulling van deze procedure. Bij interesse kun je je motivatiebrief en cv sturen naar [email protected] ‍

Bij vragen kun je telefonisch contact opnemen met Lanny Roest van abel helpt via 06-51000420 .

‍ Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Copyright ©2026 Ton Paulus Veerbedrijf

Ontwikkeld door Ovation

Contact

Privacybeleid

Algemene voorwaarden

Consent

About Cookies Details

This website uses cookies We use cookies to personalize content and ads, provide social media features, and analyze our website traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising, and analytics partners. These partners may combine it with other information you've provided to them or that they've collected from your use of their services.

Functional (5)

These cookies are essential for the proper functioning of the website. They enable core features like page navigation and access to secure areas. Without these cookies, the website cannot function properly.

Cloudflare (1)

Privacy Policy

_cfuvid The _cfuvid cookie is set only when a site uses this option in a Rate Limiting Rule, and it is solely used to enable the Cloudflare WAF to differentiate individual users sharing the same IP address.

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

Cookie Confirm CMP (4)

cc_location Stores the user's country to display the correct consent banner settings.

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

CC_p_accepted_cookies This cookie is used to remember the chosen consent method.

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

CC_p_consent_id No information available yet

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

CC_p_settings No information available yet

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

Analytical (2)

Analytical cookies help us understand how visitors interact with the website by collecting anonymous data, such as page visits and click behavior. This insight allows us to continuously improve the user experience.

Unknown (1)

_ga ID utilized to identify users.

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

Google Analytics (1)

Privacy Policy

_ga_TJYGPR8VSE ID used to identify users.

Maximum Retention Period: Type: HTTP-cookie

Marketing (0)

Marketing cookies are used to track visitors across websites. Their purpose is to display ads that are relevant and engaging for individual users, making them more valuable for both publishers and advertisers.

No cookies found of this type

Unclassified (0)

Unclassified cookies are those we are currently investigating to determine their purpose and classification, in collaboration with their providers.

No cookies found of this type

Last updated: 01-10-2026 by Cookie Confirm

Cookies are small text files that a website can utilize to enhance your user experience. For all other types of cookies, we require your consent. This website uses various types of cookies. Some may be placed by third-party services that appear on our pages. You can change or withdraw your consent at any time through the cookie settings on our website. To learn more about who we are, how to contact us, and how we handle your personal data, please read our Privacy Policy.

Consent ID: 0190fc74-4430-4c0d-993a-f97da3935fd4