HR-analytics consultant

Als HR Analytics Consultant help jij klanten met het inzichtelijk maken van hun data en ondersteun je hen door middel van het verzorgen van heldere rapportages en dashboards. Je adviseert klanten over hoe hun data-inzichten beter kunnen en begeleidt hen naar een oplossing die voor hen werkt. Jij ziet kansen om informatievoorziening te vereenvoudigen en structureel te verbeteren. Daarnaast kijk je met een brede blik naar de HR-processen en help je bestaande klanten bij het structureel optimaliseren van onze software. Zo zorg je dat klanten het maximale uit hun HR-data en software halen. Wat je gaat doen Je werkt zelfstandig en planmatig aan de hand van ons ticketsysteem. Naar aanleiding van een uitgebreide intake met de klant om de data-behoefte scherp te krijgen, ga je aan de slag met het ontwerpen en bouwen van het gewenste rapport of dashboard. De rapportages zijn heel divers: van operationele overzichten tot diepgaande trendanalyses. Hiernaast fungeer je ook als HR-consultant en help je klanten met het optimaliseren van het Youforce-platform. Jouw belangrijkste taken:

• het oppakken en uitwerken van specifieke rapportage verzoeken vanuit het ticketsysteem;
• adviseren en ondersteunen van bestaande klanten bij het optimaal inrichten en verbeteren van hun software;
• het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van dashboards en rapporten binnen Power BI;
• klantmanagement en -contact om de exacte wensen bespreken en onze klant passend te adviseren;
• klanten kritisch meenemen in de mogelijkheden en ‘nee’ durven zeggen als een verzoek te complex of onnodig is;
• proactief meedenken over verbeteringen in de bestaande standaardrapporten;
• schakelen met collega’s van Product Development (soms in het Engels) over de achterliggende datamodellen.

Dit heb je ervoor nodig Deze rol past bij iemand die eigenaarschap toont, analytisch sterk is en een echte data-driven mindset meebrengt. Je bent een zelfstarter en werkt graag zelfstandig. Om ook buiten de vaste kaders van het datamodel te kunnen opereren en het maximale uit de data te halen, is het handig als je enige kennis van DAX hebt. Verder ben je communicatief vaardig, dienstverlenend en beschikt over sterke adviesvaardigheden. Verder breng je mee:

• minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• hbo werk- en denkniveau;
• goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord- en geschrift;
• ervaring met PowerBI, of een soortgelijke tool;
• enige ervaring met Excel is een pré.

Wat je mag verwachten Je komt te werken op ons kantoor in Amersfoort. Je komt te werken in een team van 15 gedreven collega’s en waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan. In dit team werk je samen met HR-, Payroll- en integratie consultants. Wat je verder mag verwachten:

• een salaris tussen € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• mobiliteitsbudget en een interessante incentiveregeling;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten;
• een rol waarin je direct impact maakt door dagelijkse problemen van klanten om te zetten in structurele oplossingen.

Waarom wil je werken bij Youforce? Bij Youforce werk je aan cloudoplossingen voor HR & Payroll die er écht toe doen. Binnen het domein Salaris zorgen we er elke maand voor dat ruim 2,8 miljoen mensen bij meer dan 1.000 organisaties hun salaris correct en op tijd ontvangen. Jouw werk heeft dus directe impact en op grote schaal.

Je komt terecht in een open, professionele en ondernemende organisatie. We geven elkaar eerlijke feedback, nemen verantwoordelijkheid en helpen elkaar continu verder. Zo creëren we samen een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen én zichzelf kan zijn.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu als HR-analytics consultant bij Youforce. Je hoort binnen 2 werkdagen van onze recruitment business partner, Sterre Verboom - Keesmaat. Wil je eerst nog wat meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Sterre via 06-83498133 of [email protected]