HR generalist - Unique

Wat ga je precies doen Als HR generalist speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen en optimaliseren van HR-processen binnen een internationale organisatie. Vanuit het kantoor in 's-Hertogenbosch werk je nauw samen met zowel kantoor- als logistieke medewerkers en ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden. Daarnaast onderhoud je contact met HR-collega’s in verschillende landen, waardoor je niet alleen lokaal, maar ook internationaal impact maakt. Met jouw strategische inzicht en hands-on aanpak weet je HR-beleid succesvol te vertalen naar de praktijk en draag je bij aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen als HR generalist:

• Coördineren van de salarisverwerking in samenwerking met externe payrollpartners;
• Adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken, functioneren, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en samenwerken met externe partijen zoals arbodiensten;
• Opstellen en analyseren van hr-rapportages en KPI’s en deze vertalen naar concrete acties;
• Beheren van pensioenen, verzekeringen en andere arbeidsvoorwaarden, inclusief contact met externe adviseurs.

Wat bieden we jou Bij het bedrijf krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten binnen een internationale, dynamische omgeving. Het bedrijf biedt niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris tussen €4.000 en €5.300 bruto per maand;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Parttime functie van 24 tot 32 uur per week;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling;
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Functie-eisen Het bedrijf zoekt een HR generalist die strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak en zich thuis voelt in een internationale omgeving.

• Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar afgerond;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
• Kennis van payroll, verzuimbegeleiding en arbeidsvoorwaardenbeheer;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
• Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.

Over het bedrijf Vanaf het kantoor en distributiecentrum in ’s-Hertogenbosch ontwerpt dit bedrijf merkondersteunende materialen voor internationale FMCG- en retailmerken. Je werkt voor een wereldwijd klantenportfolio, waarbij kantoor en logistiek onder één dak zitten, zodat je snel ziet wat jouw werk oplevert.

De sfeer is informeel en internationaal, met korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën. Je krijgt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en samenwerking met collega’s uit andere landen, aangevuld met sociale momenten zoals vrijdagmiddagborrels en zomerse barbecues.

#Jobster