HR Medewerker

HR Manager

Wat is belangrijk?

• Je hebt een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbare richting
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen HR
• Je bent 16 uur per week beschikbaar
• Jij hebt ervaring met loonadministratie; kennis van NMBRS is een pré

Wat krijg je?

• Minimaal 24 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Een salaris dat ligt tussen de €3.171,82 en €4.173,91 bruto per maand op fulltime basis (CAO Beroepsgoederenvervoer Loonschaal F)
• 3,5 ATV dagen
• Reiskosten van €0,23 cent per km
• Goed pensioen
• Collectieve zorgverzekering en aanvullende personeelsverzekeringen
• Ontwikkelmogelijkheden

DE ORGANISATIE:

C. van Heezik B.V. is een logistiek familiebedrijf gevestigd in Utrecht en bestaat al meer dan 160 jaar. Hierdoor brengen wij generaties aan ervaring en kennis mee in onze dienstverlening en hechten wij waarde aan langdurige, duurzame relaties. Onze focus op duurzame relaties is onder andere terug te zien in de lange dienstverbanden met zowel onze leveranciers, klanten en medewerkers.

Met ruim 180 medewerkers transporteren wij goederen door heel Nederland en daarbuiten. Daarnaast wordt onze diepvriesopslag ook gebruikt als een distributiecentrum en bezitten we over een papierafdeling waar papierrollen worden versneden.

Bij C. van Heezik zijn er veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. Zoek jij betekenisvol werk bij een organisatie die al generaties lang bijdraagt aan Nederland en Europa? Solliciteer dan vandaag nog bij C. van Heezik!

WAT KAN IK VOOR DE ORGANISATIE BETEKENEN?

Als HR medewerker ben je samen met de HR manager verantwoordelijk voor zowel het gehele beleid als de uitvoering. Samen zetten jullie de werving en selectieprocedures in gang, verzorgen jullie de administratie rondom in- door- en uitstroom en zorgen jullie voor een juiste verwerking van pensioen- en verzekeringsgegevens. De verzuimbegeleiding ligt ook voor een groot deel bij HR en jouw rol zal hierin vooral uitvoerend zijn.

Je ondersteunt leidinggevenden bij het coachen van de medewerkers. Vanuit je afgeronde HR opleiding en enkele jaren ervaring in het HR werkveld breng je de nodige kennis mee die je inzet in het uitvoeren en verder vormgeven van de functie. Je bent zelfstandig, servicegericht en accuraat. Bij voorkeur heb je ervaring met NMBRS en Dyflexis.

HEB JE VRAGEN? NEEM CONTACT OP MET HR

Als je vragen hebt over deze vacature kun je ook direct contact opnemen met onze HR-afdeling via 030-2479511.