HR medewerker

Voor wie graag regelt, organiseert en mensen verder helpt.

Zoek jij een HR-functie waarin je jouw ervaring kunt inzetten zonder continu te hoeven jagen op de volgende carrièrestap? Een rol waarin je écht van waarde bent voor medewerkers, processen en de organisatie? Dan is dit een mooie kans.

Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een HR medewerker die energie krijgt van structuur aanbrengen, zaken goed regelen en collega’s ondersteunen. Een functie waarin je zelfstandig werkt, veel verantwoordelijkheid krijgt en deel uitmaakt van een betrokken team.

Deze rol past uitstekend bij iemand die al ervaring heeft binnen HR, personeelsadministratie, office management of een ondersteunende HR-functie en op zoek is naar een baan die goed te combineren is met bijvoorbeeld een gezin.

Wat ga je doen?

Jij bent een belangrijke spil binnen de HR-afdeling. Dankzij jou verlopen HR-processen soepel en weten medewerkers waar ze aan toe zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren van de volledige personeelsadministratie van indiensttreding tot uitdiensttreding;
• Het coördineren van de salarisadministratie voor meerdere Europese landen samen met externe payrollpartners;
• Het opstellen van arbeidscontracten, HR-documentatie en correspondentie;
• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten;
• Het beheren van pensioen- en personeelsregelingen;
• Het ondersteunen van diverse HR-projecten;
• Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Het meedenken over nieuwe ontwikkelingen binnen HR en AI.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag overzicht houdt, zorgvuldig werkt en plezier haalt uit het ondersteunen van medewerkers en managers.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;
• Je hebt ervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare ondersteunende functie;
• Je communiceert makkelijk in zowel Nederlands als Engels;
• Je bent zelfstandig, proactief en oplossingsgericht;
• Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen kennen;
• Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en laat zaken niet liggen.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een internationale organisatie met een informele sfeer, korte lijnen en collega's die elkaar graag helpen.

Daarnaast kun je rekenen op:

✅ Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week
✅ Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
✅ Hybride werken (minimaal drie dagen op kantoor)
✅ 28 vakantiedagen op fulltime basis
✅ Extra vrije dagen bij volledig verzuimvrij jaar
✅ Een pensioenregeling die volledig door de werkgever wordt betaald
✅ Een prettige werksfeer waar samenwerking centraal staat
✅ Volop ruimte om jezelf vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen

Iets voor jou?

Ben jij een ervaren HR-professional, HR-medewerker of office manager met een stevige HR-basis en zoek je vooral een functie waarin je jouw kennis kunt inzetten binnen een organisatie waar je ertoe doet? Dan maken wij graag kennis met je.

Salaris: €3.500,00 - €4.250,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek