HR officer

Over de functie

Ben jij een zelfstandige, stevige HR-professional die energie krijgt van operationeel HR-werk? In deze solistische rol ben jij het vaste HR-aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een betrouwbare uitvoering van alle HR-processen.

Wat ga je doen?

• Je beheert alle operationele HR-processen: contracten, verzuim, onboarding, mutaties en administratie.
• Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie (NMBRS)
• Je adviseert leidinggevenden op praktisch, operationeel niveau.
• Je begeleidt verzuim en onderhoudt contact met de arbodienst.
• Je coördineert werving en selectie.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige gesprekscyclus (3× per jaar): plannen, bewaken, uitvoeren en vastleggen.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt eerder in een solistische HR-rol gewerkt.
• Je staat stevig in je schoenen en bewaakt grenzen.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
• Je communiceert duidelijk en vriendelijk.
• Je bent praktisch, nuchter en mensgericht.
• Je voelt je prettig in een uitvoerende HR-rol.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar ervaring in operationele HR.
• Ervaring met verzuim, HR-administratie en HR-systemen.
• Ervaring met gesprekscycli is een pré.
• Ervaring in een productieomgeving is een plus.

Wat bieden wij?

• Een duidelijk afgebakende HR-rol waarin jij zelfstandig werkt.
• Een organisatie die behoefte heeft aan structuur en duidelijkheid.
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.

Interesse?

• Stuur je sollicitatie en motivatie naar [email protected]. We kijken uit naar jouw reactie!

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Fysiek