HR Professional

Group AQ is een internationaal bedrijf in volle groei, gespecialiseerd in dienstverlening aan de maritieme, industriële en (petro)-chemische industrie. Met vestigingen in Antwerpen (BE), Rotterdam (NL) en Houston (VS) bieden wij een breed gamma aan gespecialiseerde diensten.

• Ontgassingsservices / dampbehandeling
• (On-site) filtratie
• Verhuur services van STS en terminal equipment

Ter versterking van ons team in Rotterdam (Europoort) zijn we op zoek naar een ervaren en hands-on HR Professional die onze HR-processen verder helpt professionaliseren en operationeel ondersteunt.

Als HR Professional ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werking van onze Nederlandse organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen correct, efficiënt en conform de Nederlandse wetgeving verlopen.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent in staat om zowel operationele als administratieve HR-taken op te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer van personeelsadministratie van A tot Z.
• Voorbereiden en verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
• Correct beheer van personeelsdossiers.
• Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden in Protime.
• Beheer en opvolging van HR-processen in Cobra.
• Beheer van arbeidsvoorwaarden en personeelsverzekeringen, inclusief pensioen, verzuim- en ongevallenregelingen met externe partners en interne stakeholders.
• Ondersteuning bij aanwerving en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Adviseren van leidinggevenden inzake HR-vraagstukken.
• Opvolgen van verzuim-, verlof- en re-integratietrajecten.
• Waarborgen van compliance met de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Optimaliseren en professionaliseren van bestaande HR-processen.

Jouw profiel

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR.
• Ervaring met HR- en tijdsregistratiesystemen zoals Cobra en Protime is een plus.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met verzuimbegeleiding.
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Hands-on mentaliteit.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Discreet en betrouwbaar.
• Proactief en oplossingsgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie.
• Een groeiende internationale organisatie met korte beslissingslijnen.
• Mogelijkheid om HR verder uit te bouwen.
• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket afhankelijk van ervaring.
• Ook kandidaten die een deeltijdse tewerkstelling (24 tot 32 uur per week bespreekbaar) zoeken, komen in aanmerking voor deze functie.

Interesse? Wil jij mee bouwen aan de verdere groei van AQ Martest in Rotterdam? Dan maken we graag kennis met jou.