HR professional

Heb jij HR-ervaring en wil je graag jouw kennis en expertise inzetten, maar óók jezelf verder ontwikkelen? Zoek je afwisseling en uitdaging in jouw werkzaamheden?

De consultants van Buro Payroll ondersteunen klanten uit diverse branches tijdelijk op het gebied van HR en/of salarisadministratie. Als HR-consultant van Buro Payroll ga je aan de slag bij onze klanten en ondersteun je de HR-afdeling tijdelijk bij uiteenlopende opdrachten. Van het verwerken van mutaties, opstellen van contracten en het meedenken aan procesoptimalisaties in AFAS tot aan het adviseren over HR-specifieke vraagstukken en deelnemen aan HR-projecten.

Taken

In deze rol ben jij hét HR-gezicht voor één of meerdere klanten. Je voert niet alleen de dagelijkse HR-werkzaamheden uit, maar kijkt ook kritisch naar bestaande processen. Waar kan het slimmer, efficiënter of consistenter? Jij ziet verbeteringen, signaleert deze en vertaalt dit naar concreet HR-advies waar de opdrachtgever direct mee verder kan.

Onze klanten zijn divers: van gevestigde namen tot kleinere organisaties met grote ambities. Dat betekent dat geen opdracht hetzelfde is: elke werkomgeving, iedere casus en elk HR-vraagstuk biedt jou weer nieuwe inzichten. Zo blijft je werk dynamisch én ontwikkel je jezelf razendsnel.

Veel van onze klanten werken met AFAS. Heb je daar nog geen ervaring mee? Geen probleem! Wij zorgen dat jij precies de kennis krijgt die nodig is om vol vertrouwen aan de slag te gaan. Vanuit ons label Peopletrack zijn wij namelijk AFAS-partner, waardoor wij beschikken over voldoende opleidingsmateriaal om deze software eigen te maken!

En verder…

• Onze accountmanagers zoeken opdrachten die aansluiten bij jouw kwaliteiten, interesses én groeipad.
• Bij elke klant werk je samen met het lokale HR-team, zodat je nooit alleen staat in je opdracht.
• Daarnaast heb je een hechte groep HR-collega’s bij Buro Payroll achter je staan: sparren, vragen stellen, samen oplossen; we helpen elkaar vooruit.
• Minimaal één keer per maand komen we samen op kantoor voor gezelligheid, een gezamenlijke lunch en kennisdeling. Zo blijf je verbonden, geïnspireerd en onderdeel van het team.

Kortom: een rol waarin je je expertise kunt inzetten, je vaardigheden blijft ontwikkelen en tegelijkertijd impact maakt bij allerlei verschillende organisaties. Klaar om jouw HR-stempel achter te laten?

Vereisten

Wat neem je mee?

• Minimaal 1-7 jaar werkervaring op een HR-afdeling (afhankelijk van junior, medior of senior consultant rol)
• MBO+ of HBO diploma bij voorkeur HRM
• Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen
• Pro-activiteit en aanpassingsvermogen
• Je weet van aanpakken en kunt snel schakelen
• Je werkt secuur en nauwkeurig
• Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
• Je bent communicatief sterk; je kan goed luisteren en doorvragen
• Je vindt het niet erg om in het diepe gegooid te worden, aangezien je goed zelfstandig kan zwemmen.
• Kennis van AFAS is een grote pré!

Benefits

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen de €2500,- en €4600,- afhankelijk van jouw ervaring én inzetbaarheid
• Aantrekkelijke bonusregeling én premievrij pensioen
• 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• Open en informele bedrijfscultuur
• Leuke, enthousiaste en hulpvaardige collega’s
• Veelzijdige functie waarbij je diverse HR opdrachten uitvoert bij verschillende opdrachtgevers
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Hybride werken (in overleg met de klant)
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Laptop, leaseauto met tankpas en telefoonvergoeding
• Ieder kwartaal een bedrijfsuitje en gezellige borrels met de collega's van Buro Payroll, Peopletrack en checkX

Wat jij leuk vindt?

• Samenwerking met collega’s in diverse teams (intern en extern)
• Afwisseling en dynamiek in jouw werkzaamheden
• De HR-administratie gestructureerd en nauwkeurig aanpakken
• Processen optimaliseren, (HR)advies geven en zelfstandig kansen pakken bij opdrachten
• Flexibiliteit om voor je werk te reizen binnen Nederland
• Blijvend leren van elkaar, maar ook in de vorm van trainingen
• Gericht jouw deskundigheid inzetten en de klant adviseren
• Jouw HR-kennis verbreden

Wil jij jouw kennis en expertise inzetten en verder ontwikkelen? Zoek je afwisseling en uitdaging in jouw werkzaamheden? Wil je werken bij een informele en ambitieuze organisatie? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden?  Dan is dit de functie voor jou!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €2.550,00 - €4.600,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Pensioen
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in Amsterdam-Zuidoost