Inside Sales Accountmanager

Inside Sales Accountmanager

Wil je het salesvak in de praktijk leren en doorgroeien naar de buitendienst? Dan is dit je kans. Je krijgt ruimte om te leren, te proberen en te groeien in een duidelijk pad richting de buitendienst.

Wat ga je doen?

Als Inside Sales Accountmanager leer je het commerciële vak in de praktijk. Samen met een ervaren Accountmanager werk je aan groei in jullie regio met de verkoop van onze print- IT en audiovisuele oplossingen. Hierbij richt jij je op het relatiebeheer van bestaande klanten en werf je actief nieuwe klanten in het MKB en MKB+ segment.

In de eerste periode ligt de focus vooral op leren en opbouwen. Je leert hoe je commerciële kansen opvolgt, contacten legt en gesprekken voert. Gaandeweg bouw jij aan je eigen klantenbestand.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

· Actief benaderen van bestaande en nieuwe klanten via telefoon, LinkedIn en andere kanalen;

· Verzamelen van relevante klantinformatie en verwerken in het verkoopinformatiesysteem;

· Vergroten van jouw zichtbaarheid in de regio door gerichte en slimme opvolging;

· Het afsluiten van orders.

Je groeit in de rol, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar de buitendienst.

Het team

Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht in een hecht salesteam. Je rapporteert aan de Sales Manager Direct Sales en wordt begeleid door ervaren collega’s. De sfeer is open, ambitieus en collegiaal: samen leren, samen presteren en samen successen vieren.

Waar ga je werken?

Sharp is al meer dan 100 jaar een toonaangevende technologiepartner. Ons aanbod op het gebied van de Digital Experience varieert van geavanceerde printers en audiovisuele oplossingen tot documentbeheer en samenwerkingsplatforms, bedrijfsapplicaties en volledig beheerde IT-diensten.

Wat ons echt onderscheidt, zijn onze mensen. Hun betrokkenheid, creativiteit en samenwerking vormen de basis van onze cultuur en ons succes. Bij Sharp werken we in een omgeving waar je kunt leren, groeien en vernieuwen, samen met collega’s die elkaar vooruithelpen.

Wat vragen we van jou?

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en niet bang de telefoon op te pakken. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Structuur aanbrengen en doelen nastreven past bij jou.

Daarnaast breng je mee:

· Een mbo‑ of hbo‑diploma in een commerciële richting;

· Bij voorkeur enige ervaring in B2B‑sales (bijv. IT, telecom, recruitment of dienstverlening);

· Je woont in (de regio) Utrecht;

· De ambitie om binnen 24 maanden door te groeien naar Accountmanager in onze buitendienst.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de drive en motivatie? Ook dan nodigen we je uit te reageren.

Dit krijg je

· Een vliegende start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Je bepaalt je eigen succes!;

· Intensieve begeleiding en coaching;

· Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- bruto per maand (40 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;

· 13e maand en 8% vakantiegeld;

· Een aantrekkelijk bonus- en commissiestelsel;

· Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of NS-Businesscard;

· 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband;

· Pensioenregeling bij PNO-Media (slechts 5% eigen bijdrage);

· Toegang tot sales- en producttrainingen via de Sharp Academy;

· Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- per jaar.

· Goede privé/werkbalans.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hebben we hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren. Tot slot hebben we een actieve personeelsvereniging waar we 4 keer per jaar leuke dingen mee gaan doen zoals concerten, musicals en koken.

Ben je een starter of junior salesprofessionals die het vak wil leren en doorgroeien naar de buitendienst? Solliciteer direct en start jouw commerciële carrière als Inside Sales Accountmanager.

Voor vragen over de vacature of procedure kun je contact opnemen met Carola Nederend (HR Adviseur) via +31 6 38 72 71 38 of [email protected].

Acquisitie? Bij Sharp werven we graag zelf onze nieuwe medewerkers.