Interim Zakelijk Leider

Heb jij ervaring in organisatieontwikkeling en wil je dit inzetten voor een organisatie die opkomt voor de belangen van ongedocumenteerde mensen? Bij Stichting LOS, de landelijke netwerkorganisatie voor organisaties die werken met ongedocumenteerde mensen, zoeken we per 1 januari 2027 een interim zakelijk leider voor de duur van een jaar. In deze functie kun je er samen met een gedreven team voor zorgen dat we LOS als belangenorganisatie versterken en op de kaart zetten.

Over Stichting LOS

Ieder mens heeft recht op basisvoorzieningen zoals onderdak, voedsel en zorg, ongeacht verblijfsstatus. Ongedocumenteerde mensen worden steeds vaker en harder uitgesloten van de maatschappij. Stichting LOS (Landelijk Ongedocumenteerden Steunpunt) zet zich sinds 2003 in voor een samenleving waarin ongedocumenteerde mensen een menswaardig onderdeel kunnen zijn. Wij zijn het landelijke knooppunt en de aanjager voor hulpverleners, organisaties en betrokken burgers die zich dagelijks inzetten voor deze kwetsbare groep.

Wij delen kennis, stimuleren samenwerking en behartigen de belangen van ongedocumenteerde mensen op lokaal, nationaal en Europees niveau. Wij vertalen signalen uit de praktijk naar concrete actie op alle niveaus — van lokale hulpverlening tot Europese beleidstafels. LOS onderscheidt zich met een sterke kennisfunctie en een brede netwerkfunctie.

Via het Meldpunt Vreemdelingendetentie zijn wij dagelijks in direct contact met mensen in vreemdelingendetentie en monitoren wij uitzettingen. Via het Netwerk Ongedocumenteerden Onderdak bouwen we aan sterke lokale solidariteitsnetwerken voor mensen zonder verblijfsvergunning en zoeken we tijdelijk onderdak voor hen.

Stichting LOS zoekt een zakelijk leider

Als organisatie staan we op een strategisch kantelpunt. We werken aan een nieuwe koers in een politiek en maatschappelijk klimaat waarin de vraag naar onze expertise groeit. We gaan aan de slag met een nieuwe meerjarenstrategie waarbij we de nadruk leggen op het behartigen van de belangen van lokale organisaties en vrijwilligers in het werkveld. Hierbij gaan we de directe hulpverlening afschalen en de focus leggen op kennis verzamelen en de krachten bundelen voor een steviger krachtenveld van hulp aan ongedocumenteerde mensen.

We zoeken een zakelijk leider die ons kan helpen om de nieuwe strategie te vertalen naar uitvoering. En die tegelijkertijd de organisatie mee kan helpen professionaliseren en werkt aan een stabielere financiële basis.

Samen met het team en bestuur geef je richting aan de volgende fase van LOS en zorg je ervoor dat ambities worden omgezet in concrete resultaten.

Als interim zakelijk leider (32 uur per week, één jaar) ben je verantwoordelijk voor:

• Strategie en organisatieontwikkeling: je gaat aan de slag met een nieuwe organisatiestructuur waarbij onze kerntaken als belangenbehartiger en netwerkorganisatie worden versterkt en we minder in losse projecten werken.
• Professionalisering: je versterkt de bedrijfsvoering, processen, financiële administratie, ICT en planning & rapportage.
• Financiële duurzaamheid: je ontwikkelt een plan voor een stabielere financieringsmix en bouwt actief aan meerjarige financiering.
• Positionering en netwerk: je werkt met bestuur, team en partners aan draagvlak voor de nieuwe koers en de eerste contouren van een nieuwe belangenorganisatie.

Je brengt strategie, mensen en bedrijfsvoering bij elkaar. Je creëert overzicht en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen bestuur, team, financiers en maatschappelijke partners.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie.
• Je brengt samenhang en focus in een organisatie die in beweging is
• Je bent even thuis in strategie als in de uitvoering: je denkt op bestuursniveau en rolt je mouwen op.
• Je hebt ervaring met fondsenwerving, financiële sturing of bedrijfsvoering in een non-profit context.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en verbindt mensen en organisaties.
• Een interim-opdracht past bij jou: je weet impact te maken in een afgebakende periode en draagt zorgvuldig over.
• Bekendheid met de wereld van ongedocumenteerde migranten is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

• Een opdracht met betekenis: rechtstreekse impact op de positie van een van de meest kwetsbare groepen in Nederland.
• Directe samenwerking met een betrokken bestuur en een gedreven team van professionals en vrijwilligers.
• Volledige vrijheid en verantwoordelijkheid om de vernieuwing te leiden en vorm te geven.
• Aanstelling voor 12 maanden, 32 uur per week, schaal 9 CAO Sociaal Werk of op ZZP-basis.
• Werkplek in Den Haag, met flexibiliteit voor hybride werken.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze opdracht en wil jij bijdragen aan een sterker en invloedrijker veld voor ongedocumenteerde mensen in Nederland? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv vóór 19 oktober 2026.

Stuur je sollicitatie naar [email protected] o.v.v. ‘Interim Zakelijk Leider’. Voor vragen kun je contact opnemen met voorzitter Igor Ivakic via hetzelfde e-mailadres.

Meer informatie over ons werk en onze organisatie vind je op www.stichtinglos.nl. Zie ook www.meldpuntvreemdelingendetentie.nl en www.noo.nl

Verwacht aantal uur: 32.0 per week

Werklocatie: Fysiek