IT Projectleider

Stad Antwerpen kiest voor een doorgedreven digitale dienstverlening op maat van haar inwoners, bedrijven, bezoekers en studenten. Digipolis Antwerpen , de IT-partner van de stad, zet elke dag mee de schouders onder deze uitdaging. We ontwikkelen software, implementeren hardware, netwerken en telefonie-infrastructuur. Daarnaast begeleiden we onze collega’s bij stad, OCMW, Zorgbedrijf, politie en brandweer, realiseren ICT-projecten en zorgen voor een kwalitatieve en stabiele ondersteuning van de operationele toepassingen en infrastructuur.

Jouw rol

Digipolis bouwt mee aan de digitale transformatie van de stad Antwerpen en haar partners. We werken samen aan innovatieve digitale oplossingen die de stad slimmer, toegankelijker en mensgerichter maken. Kortom, we werken aan een impactvolle digitale dienstverlening dankzij onze IT-professionals, securityspecialisten, data-analisten en administratieve talenten. Jij denkt vooruit? Wij ook. Samen maken we het verschil en werken we aan de jobs van de toekomst. Een IT-avontuur waarvoor we jou graag uitnodigen!

Bouw mee aan de digitale stad van morgen

Als Projectleider bij Digipolis zorg je dat onze digitale projecten - van innovatieve apps tot robuuste infrastructuur - vlekkeloos gerealiseerd worden. Je brengt structuur in complexiteit, houdt hoofd en hart koel, en zorgt dat teams samenwerken richting één doel: duurzame IT-oplossingen voor de stad en haar partners. Of je nu aan het begin van je projectcarrière staat of al ervaring hebt met grote programma’s: bij Digipolis krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Verantwoordelijkheden

• Je zorgt dat projecten binnen scope, timing en budget gerealiseerd worden.
• Je coördineert de samenwerking tussen verschillende teams, partners en stakeholders.
• Je houdt overzicht over planning, risico’s, voortgang en rapportering.
• Je zet projectmanagementmethodieken in afhankelijk van het type project.
• Je creëert duidelijkheid en focus voor je team, lost obstakels mee op en motiveert hen om resultaten te behalen.
• Je faciliteert overlegmomenten en zorgt voor transparante communicatie tussen business en IT.
• Je bewaakt kwaliteit, documentatie en lessons learned, zodat elk project beter wordt dan het vorige.
• Afhankelijk van je ervaring geef je richting, coach je collega-projectleiders of werk je zelf mee aan uitdagende projecten.

Profiel

• Je hebt ervaring met projectmanagement in een IT-context, van kleinere projecten tot complexe, meerjarige trajecten.
• Je kent de principes van Agile, Scrum, etc. en past ze pragmatisch toe.
• Je hebt kennis van de gangbare tools die bij het uitvoeren van je taken horen
• Je communiceert helder en weet verschillende belangen te verenigen rond één doel.
• Je houdt van structuur, maar blijft wendbaar wanneer omstandigheden veranderen.
• Je neemt initiatief, durft beslissingen nemen en werkt resultaatgericht.
• Je werkt Flexibel, Samen , met Goesting en blijft Nieuwsgierig naar nieuwe manieren om het beter te doen: dat is wat werken bij Digipolis typeert.

Afhankelijk van jouw ervaring

Bij Digipolis geloven we in groei, in rollen die meegroeien met jouw kennis, ervaring en ambities.

• Als startende projectleider krijg je de kans om kleinere projecten te leiden met de ondersteuning van ervaren collega’s.
• Met enkele jaren ervaring neem je zelfstandig complexe projecten op en coördineer je meerdere stakeholders.
• Met ruime ervaring geef je richting aan strategische trajecten, coach je collega’s en denk je mee over de optimalisatie van onze projectwerking.

Aanbod

Bijzondere missie

Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

Eén team

In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

Voordelen

Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon:

• Verlof & flexibiliteit:
• 20 wettelijke vakantiedagen, 15 aanvullende verlofdagen en 3 vervangende feestdagen
• Flexibel 38u-systeem
• Thuiswerk met minstens 2x per week op kantoor (in een functie van leidinggevende misschien wel meer ….)
• Financiële voordelen:
• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Jaarbonus (0-7% bij positieve evaluatie)
• Groepsverzekering (5-6%)
• Zekerheid en mobiliteit:
• Hospitalisatieverzekering voor jou, partner en kinderen. Tandzorg voor jou
• Fietsleasing
• Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer
• Werkmiddelen:
• Laptop, gsm & abonnement
• Moderne werkplek in Den Bell met restaurant en koffiecorner.
• Cultuur & begeleiding:
• Onthaalbegeleiding en persoonlijke mentor.
• Investering in opleiding en groei.
• Warme, open en samenwerkingsgerichte cultuur.

Interesse?

Solliciteer via de website van Solvus.

Ken je iemand die mogelijk interesse heeft? Stuur gerust deze vacature door!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Svea Maegerman via [email protected] of +32 3 213 97 55