IT Security Support Medewerker

Wat betekent werken bij Bakker?

Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bij één van de grootste groente en fruit bedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van (gesneden) groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang nauw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen.

Als IT Security Support Medewerker werk je direct samen met de ICT security officer. Als ICT-security functie werk je verder veel samen met een groter team van systeem- en netwerkbeheer collega’s met elk eigen expertises, als ook met de collega's van onze skilled service desk. Met de afdeling Risk & Resilience werk je ook samen op het snijvlak tussen digitale en fysieke veiligheid.

Je zorgt dat nieuwe ontwikkelingen goed passen in het toekomstig ICT-landschap. Dat landschap bestaat uit onze bedrijfslocaties in Nederland, Tsjechië en België en strekt zich uit naar Cloud-omgevingen. Bij Bakker werk je ook met collega’s van moedermaatschappij Greenyard aan overkoepelende (inter)nationale projecten.

Hoe ziet jouw werkplek eruit?

Je werkt met het team toe naar internationale standaarden als NIST 800.53, de Europese NIS2 wetgeving. Initiatieven ook bij toeleveranciers lijn je waar het kan uit op standaarden als ISO27001 en IEC62443. In deze rol vertaal je vanuit ICT-security als ook OT-security voor operationele technologie zulke raamwerken naar concrete maatregelen binnen de organisatie, zoals beleid, processen en duidelijke verantwoordelijkheden. In gesprekken met toeleveranciers help je hen daarin op weg, waarbij ketenverantwoordelijkheid een belangrijke rol speelt binnen de NIS2 wetgeving, en controleer je van gemaakte afspraken de voortgang en compliance.

Daarnaast zorg je voor het vergroten van de cybersecurity-bewustwording binnen de organisatie door middel van awareness-activiteiten en trainingen. Ook stel je rapportages op voor het ICT-management en zorg je dat de NIS2-vereisten en verdere security ambities goed aansluiten op bestaande processen.

Tot slot stem je regelmatig af met de ICT security officer en in ICT teamoverleg om de implementatie en naleving te waarborgen.

De impact die jij gaat maken:

• Uitvoeren van security reviews en risicoanalyses bij leveranciers, en zo de groente & fruit keten veiliger maken;
• Organiseren van awareness-trainingen, zowel intern als extern;
• Het vakgebied van OT security binnen ons bedrijf verder brengen;
• Afstemmen met Greenyard Corporate ICT over het opzetten van nieuwe trainingen voor cyberweerbaarheid, phishing-campagnes en het delen en evalueren van de behaalde resultaten.

De skills en competenties die jij brengt:

• Sterk in het schakelen tussen ICT en de business, cyberveiligheid wordt ook bepaald door menselijk gedrag en draagvlak (brugfunctie tussen techniek en organisatie);
• Ervaring met ICT-projecten en verandermanagement;
• Sterke affiniteit met ICT-infrastructuur en ICT security signalen, voldoende technisch inzicht om impact en afhankelijkheden goed te kunnen beoordelen. Basiskennis van operationele- en procestechnologie strekt tot aanbeveling;
• Analytisch en gestructureerd in het oppikken van signalen en onderlinge verbanden leggen;
• Sterke communicatieve vaardigheden: duidelijk, diplomatiek en besluitvaardig;
• Stakeholdermanagement en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen .

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen €3.700,00 en €5.150,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract;
• Werkweek van 32-40 uur per week in dagdienst;
• Werktijden tussen 07.00-18.00 uur en een thuiswerkregeling van 60% kantoor en mogelijkheid tot 40% thuiswerken;
• 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (met optie tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
• Extra’s: voordelig groente- en fruitpakket (Bakker Groen tas), gratis deelname aan Fit20 (in-house fitness) en dagelijks gratis groente en fruit in ons bedrijfsrestaurant.

Jouw Candidate-Journey bij Bakker:

• Stap 1: Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.
• Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.
• Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen.
• Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.
• Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.
• Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.
• Stap 7: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.

Contact person:

Esther van Vilsteren

Recruiter

0657529942