Junior Actuaris

Werk je graag bij een maatschappelijk betrokken bedrijf? Werken bij Onderlinge Nederland betekent werken voor een verzekeraar die het net even anders doet. We zijn een organisatie met een rijke historie. Al 130 jaar zijn we trouw aan onze missie: mensen financiële zekerheid bieden. De manier waarop we dat doen, maakt ons bijzonder. Voor en met elkaar, dat is de kracht van Onderlinge Nederland.

Wat jij gaat doen

Als Junior Actuaris werk je binnen Balansmanagement in het team Pricing & Valuation. Je ondersteunt bij het waarderen, analyseren en rapporteren van technische voorzieningen en andere actuariële onderwerpen. Daarnaast werk je mee aan de pricing van onze producten en aan analyses voor onder meer MJP/ORSA, herverzekering en productontwikkeling. Je leert van ervaren collega’s en krijgt de ruimte om je actuarieel-inhoudelijke kennis verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan betrouwbare analyses en besluitvorming binnen Onderlinge Nederland.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde WO-opleiding in een kwantitatieve, financiële of economische richting, bij voorkeur aangevuld met of bezig met actuariële diploma’s;
• Enige relevante werkervaring als analist, junior actuaris of binnen een actuariële, financiële of risicomanagementomgeving, bijvoorbeeld bij een levensverzekeraar, pensioenuitvoerder of actuarieel adviesbureau;
• Affiniteit met actuariële waarderingen, Solvency II, pricing en financiële analyses;
• Je werkt nauwkeurig en analytisch, en weet complexe informatie helder vast te leggen en toe te lichten;
• Je bent leergierig, communicatief sterk en vindt het prettig om samen te werken met collega’s binnen en buiten het team;

Mis je nog een deel van de kennis of ervaring, maar herken je jezelf wel in deze rol? Ook dan horen we graag van je en kijken we samen hoe we jouw ontwikkeling kunnen vormgeven.

Wat wij jou bieden

• Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 6, starters zullen ingedeeld worden in (aanloopschaal) 5. Het bruto maandsalaris voor schaal 6 bedraagt bij een (fulltime) 38-urige werkweek tussen € 4.360,- en € 7.183,- , afhankelijk van je kennis, ervaring en relevante competenties. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een 13e maand en doorgroei in variabele beloning tot 30% van een maandsalaris;
• Veel verantwoordelijkheid binnen een gedreven en enthousiast team;
• Een prettige, informele werkomgeving, met korte communicatie- en beslislijnen;
• Hybride werken: deels thuis, deels op ons sfeervolle kantoor in Den Haag;
• Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeerkosten o.b.v. 2e klasse als je met het OV reist.

Naast bovenstaande zaken biedt Onderlinge Nederland nog meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees?hier?meer over onze arbeidsvoorwaarden.?

Samen zeker en betrokken

Onderlinge Nederland is al meer dan 130 jaar een onderlinge levensverzekeraar voor mensen met levenservaring. Wij helpen hen bij het opbouwen van vermogen en het collectief dragen van risico’s, zodat zij met vertrouwen naar de toekomst kijken. Met onze producten en diensten bieden we financiële zekerheid voor nu en later. De komende jaren blijven we producten ontwikkelen. Dat doen we samen met onze leden met een open, menselijke instelling en een flinke dosis betrokkenheid. Dat is de kracht van Onderlinge Nederland “Samen maken we het beter”.

Contact

Ja, we hebben een kantoor, collega’s die alles weten over levensverzekeringen & hypotheken, een directie en een jaarverslag. We lijken dus net een gewoon bedrijf, maar zijn nét even anders.

Nieuwsgierig geworden? Bel gerust met Zeno Deurvorst, Manager Balance Sheet Management op [email protected] of 06-53672346 of stuur een Whatsapp. We drinken ook graag een kop koffie of thee met je om meer over elkaar te weten te komen. Lekker simpel en persoonlijk!

Klaar om jouw kwaliteiten in te zetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

Wij geloven dat diversiteit van achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maakt. Herken je jezelf niet volledig in alle functie-eisen maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Vragen over het recruitmentproces, de vacature en onze organisatie kun je stellen aan onze recruiter, Max Krajenbrink via [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Neem direct contact op met onze recruiter!

Max Krajenbrink
Recruiter
[email protected]
+31 (0)6-19320190