(Junior) Business Developer

Over ons

 

Wij zijn een innovatief engineeringsbureau gespecialiseerd in productontwikkeling en mechanisch ontwerp. Met een team van ervaren mechanical design engineers ontwikkelen wij technische oplossingen voor klanten in diverse industrieën, van concept tot realisatie. Techniek en ondernemerschap gaan bij ons hand in hand.

 

De functie

 

Als (Junior) Business Developer vorm je de schakel tussen techniek en commercie. Je begrijpt de taal van engineers én die van klanten. In deze rol ondersteun je bij het uitbouwen van onze klantenportefeuille en het signaleren van nieuwe marktkansen, waarbij je jouw technische kennis inzet om klantvragen te vertalen naar concrete engineeringsoplossingen.

Je werkt nauw samen met onze Business Development Manager, mechanical engineers en projectleiders en krijgt de ruimte om je te ontwikkelen richting een zelfstandige commerciële rol.

Wat ga je doen?

·         Vertegenwoordigen van Lencon bij klantbezoeken, beurzen en netwerkbijeenkomsten.

·        Actief benaderen en opvolgen van potentiële klanten (leadgeneratie en acquisitie).

·        Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties .

·        Signaleren van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten.

· Ondersteunen bij en uiteindelijk zelfstandig voeren van salesgesprekken en onderhandelingen.

· Bijdragen aan het behalen van omzet- en groeidoelstellingen.

 

Wat neem je mee?

• Een technische opleiding (bijv. Werktuigbouwkunde, Industrieel Ontwerpen, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar) met HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met commercie, sales en business development.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Interesse in productontwikkeling en innovatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (woord en geschrift).
• Rijbewijs B en woonachtig in de regio Groot Randstad.

Pré

• Stage- of werkervaring in een technische of commerciële omgeving.
• Ervaring met CAD, productontwikkeling of engineeringsprojecten.

Wat bieden wij?

Naast een geweldige werksfeer en positieve teamspirit bieden we:

 

• Een uitdagende (starters)functie op het snijvlak van engineering en commercie.
• 28 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) én max. 8 extra bonusdagen per jaar (bijv. tussen Kerst en Oud & Nieuw standaard vrij).
• Ruimte voor jouw eigen verkoopstijl en creatieve ideeën.
• Opleidingsbudget en actieve aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Coole werkuitjes, zoals een skitrip naar Oostenrijk
• Opleidingsbudget en actieve aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Ben jij een technisch onderlegde starter met commerciële ambities en wil je impact maken in productontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.