(Junior) CNC Frezer 5-assig

Terug naar alle vacatures

(Junior) CNC Frezer 5-assig

Zelfstandig 5-assig programmeren, instellen en produceren op moderne CNC-freesmachines, met oog voor maakbaarheid, automatisering en topkwaliteit.

• MBO 3 of 4
• Minimaal 3 jaar
• 32-40 uren
• Geldrop

CNC Frezer 5-assig – jij vertaalt maakbaarheid naar perfect gefreesde high‑tech onderdelen.

Werken bij Rols Machineonderdelen

Rols Machineonderdelen in Geldrop is een precisie- toeleverancier voor de high‑tech maakindustrie. Met een modern machinepark voor CNC draaien en frezen (tot en met 5 assen) en vergaande automatisering leveren we nauwkeurige onderdelen met stabiele kwaliteit en korte doorlooptijden. Als onderdeel van Anvil Industries werken we nauw samen met de zusterbedrijven binnen de groep en combineren we vakmanschap met slimme productieoplossingen voor veeleisende klanten.

Bij Rols werk je in een nuchter, betrokken team waar vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan. Je werkt met moderne 5-assige bewerkingscentra, CAD/CAM en geautomatiseerde belading. We waarderen initiatief: meedenken over maakbaarheid, gereedschappen en procesverbetering hoort bij de functie.

HR Anvil Industries

HR Algemeen

E-mail: [email protected]

Solliciteer nu

Dit beiden we jou

• Jij realiseert output op één of meer 5‑assige CNC-freesmachines door zelfstandig te programmeren, in te stellen en te produceren.
• Bepaalt het bewerkingsproces met focus op maakbaarheid en stabiliteit.
• Programmeert 5‑assig via CAD/CAM en optimaliseert snij- en freesstrategieën.
• Stelt de 5‑assige freesmachine(s) in en bewaakt eerste‑stuks en seriestabiliteit.
• Doet teach‑in van de robotarm en zorgt voor geautomatiseerd beladen.
• Meet producten (tijdens en na bewerking) en vult meetrapporten zorgvuldig in.
• Voert nabewerking uit, waaronder afbramen en visuele eindcontrole.
• Werkt samen met collega’s in productie en kwaliteit en rapporteert aan de Supervisor Machining.

Dit heb jij ons te bieden

• MBO‑werk‑ en denkniveau (niveau 3 of hoger).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een high‑tech verspanende omgeving.
• Minimaal 1 jaar ervaring met CAD/CAM‑programmeren (5‑assig is een pre).
• Kennis van bewerkingsstrategieën, maakbaarheid en processtabiliteit.
• Gefundeerde kennis van gereedschappen, materialen en opspantechniek.
• Nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en vasthoudendheid.
• Conceptueel kunnen denken en verbeteringen initiëren.
• Zelfstandig én teamgericht werken; kwaliteitsbewust en veilig.

De sollicitatieprocedure

• Reactie sollicitatie

We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

• Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen.

• Vervolggesprek of meekijkdag

Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt.

• Contractaanbod

Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld.

• Contract tekenen

De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.

Dit bieden wij

• Werken bij Rols betekent werken in een stabiele en moderne omgeving waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd.
• Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en 25 vakantie dagen + 13 ADV dagen.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen.
• Een fijn team met korte lijnen en een informele, professionele werksfeer.
• Bij Rols deel je mee in het succes: afhankelijk van het bedrijfsresultaat kun je een jaarlijkse winstuitkering ontvangen.
• Ook bieden wij de mogelijkheid om in twee ploegen te werken.

Het sollicitatieproces

• Reactie sollicitatie

We proberen om binnen een week te reageren op jouw sollicitatie. Op basis van jouw sollicitatie zullen wij de keuze maken om jou al dan niet uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

• Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaking. Onder het genot van een kop koffie maak jij kennis met onze organisatie, onze medewerkers en onze cultuur. Tijdens de rondleiding zal je met jouw eigen ogen kunnen zien in wat voor moderne werkomgeving je terecht zult komen.

• Vervolggesprek of meekijkdag

Afhankelijk van de functie wordt er een vervolggesprek of een meekijkdag ingepland. In een vervolggesprek wordt de functie-inhoud op detailniveau doorgesproken. Voor de operationele rollen wordt een meekijkdag georganiseerd. Tijdens deze meekijkdag kom jij nog meer te weten van jouw functie en kun je aan ons laten zien wat jij in je mars hebt.

• Contractaanbod

Afhankelijk van de functie, jouw kennis en jouw ervaring wordt een contractaanbod gemaakt en aan jou voorgesteld.

• Contract tekenen

De arbeidsovereenkomst wordt getekend. De indiensttreding is een feit! Van harte welkom binnen ons team.

Solliciteren