Junior Operator - Olympia

Wat ga je doen?

Wil jij werken met moderne machines, een écht vak leren en vanaf dag één bijdragen aan een hoogwaardig eindproduct? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot een vakkundig operator!

Als Junior Operator speel je een belangrijke rol in het productieproces van hoogwaardige matten die wereldwijd worden gebruikt. Jij zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt en dat ieder product aan de juiste kwaliteitseisen voldoet.

Je leert onder andere hoe je machines instelt en bedient, hoe je het productieproces bewaakt en hoe je afwijkingen tijdig signaleert. Ook voer je kwaliteitscontroles uit en zorg je ervoor dat de producten netjes en volgens specificaties worden geproduceerd.

Nog geen ervaring als operator? Geen probleem. Motivatie en de wil om te leren vinden we belangrijker dan ervaring. Je wordt stap voor stap ingewerkt door ervaren collega’s en leert alle kneepjes van het vak in de praktijk. Zo ontwikkel je jezelf steeds verder en groei je uiteindelijk door naar een zelfstandige operator.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een stabiel en groeiend productiebedrijf dat hoogwaardige producten maakt voor klanten over de hele wereld. Binnen het bedrijf hangt een informele en nuchtere sfeer. Collega’s werken nauw samen, helpen elkaar waar nodig en zorgen er samen voor dat het productieresultaat iedere dag goed is.

Jouw ontwikkeling staat centraal. Wil je doorgroeien naar Operator, Allround Operator of een andere technische functie? Dan zijn daar volop mogelijkheden voor. Je krijgt de ruimte om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Wie ben je?

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
• Je bent fysiek fit en houdt van een actieve werkdag;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent gemotiveerd om een technisch vak te leren;
• Ervaring in de techniek of productie is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.100 op basis van een fulltime dienstverband;
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• De keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse salarisbetaling;
• € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject waarin je het vak in de praktijk leert;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Gezellige personeelsuitjes en leuke teamactiviteiten.

#Jobster