Junior Preventie Coördinator

Position Junior Preventie Coördinator

Location Antwerp (BE)

Contract type Permanent

General Description Voor onze snelgroeiende Business Unit Commodities Feed & Food zijn we op zoek naar een Junior Preventie Coördinator die veiligheid mee op de kaart zet binnen onze logistieke operaties. In deze rol combineer je aanwezigheid op de werkvloer met een adviserende en coördinerende functie. Je bent een belangrijke schakel in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor onze medewerkers en draagt tegelijkertijd bij aan de kwaliteit van onze processen.

Je maakt deel uit van ons HSEQ-team dat instaat voor veiligheid, welzijn en preventie op de werkvloer. Je krijgt de kans om opleidingen te volgen, mee te werken aan veiligheidsprojecten en stap voor stap expertise op te bouwen binnen een dynamische operationele omgeving.

Job Description In samenwerking met je collega’s:

• Ondersteun je bij het uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsrondgangen.
• Help je mee bij het opstellen en actualiseren van veiligheidsprocedures en instructies.
• Werk je mee aan preventieve acties rond welzijn, gezondheid en veiligheid.
• Neem je deel aan incidentonderzoeken en formuleer je mee verbeteracties.
• Sensibiliseer je medewerkers rond veilig werken.
• Volg je wettelijke verplichtingen en preventiedossiers mee op.
• Draag je bij aan de verdere uitbouw van een sterke veiligheidscultuur.

Your profile

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een preventie gerelateerde richting.
• Een diploma Preventieadviseur Niveau 2 is een pluspunt, maar geen must.
• Je hebt interesse in veiligheid, welzijn en preventie.
• Je bent communicatief sterk en durft mensen aan te spreken.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent leergierig en neemt graag initiatief.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels

Required Experience No experience needed

We offer

• Een uitstekende startersfunctie met veel ruimte om te leren en te groeien.
• Intensieve begeleiding door ervaren collega's.
• De mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te behalen.
• Een gevarieerde functie met impact op mens en organisatie.
• Een moderne en dynamische werkomgeving.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.