Landmeter

Het is essentieel dat wegen op de juiste hoogte liggen en dat we dit goed documenteren met metingen, digitale kaarten of 3D-modellen. Zeker in een land waar de hoogteverschillen soms groot zijn. Dat vraagt om ervaring en vakkennis. In deze uitdagende baan als landmeter doorkruis je heel Nederland om mee te werken aan de mooiste regionale infraprojecten. We zoeken een landmeter of een hoofdlandmeter.

Maak het mee Voor wegenbouwprojecten verrichten jij en je collega’s alle landmeetkundige en maatvoeringsactiviteiten die je maar kunt bedenken. Old school én met de nieuwste technologieën. Wat dacht je bijvoorbeeld van de inzet van drones, de Robot Plotter en Infrakit? Bij de afdeling G.EO volgen we de laatste (digitale) ontwikkelingen binnen ons vakgebied en blijven we onze oplossingen perfectioneren en digitaliseren. Hier draag jij met jouw ervaring aan bij.

Geen dag is hetzelfde. Zit je twee dagen in de week in Limburg voor een groot gebiedsontwikkelingsproject, de rest van de week rond je misschien wel een kortlopend infraproject af in het noorden van Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor de digitale voorbereiding en maatvoering in de regio en vertaalt de ontwerptekening naar maakbare modellen voor je collega’s in de uitvoering. Soms geef je ook leiding aan (assistent) landmeters ter plaatse.

Als (hoofd)landmeter heb je veel vrijheid om je eigen agenda in te delen. Dit betekent ook dat je thuis kunt werken als jouw werkzaamheden dat toelaten. Maar die flexibiliteit vragen we ook van jou wanneer een uitvoeringsteam een keer in de nacht of in het weekend werkt. Dan ben jij er ook bij.

Samen zijn we één De afdeling G.EO is de spreekwoordelijke smeerolie tussen de raderen van Heijmans Infra. Het bedrijfsonderdeel in Rosmalen telt 45 medewerkers. Naast jou zijn er nog zo’n vijftien landmeters die ieder voor een eigen regio werken. Jij gaat aan de slag in regio Zuid, en dan voornamelijk in Limburg. Jouw werkplek is op de projectlocatie. Hier werk je samen met het uitvoeringsteam van dat project. Regelmatig kom je dezelfde gezichten tegen op projecten, wat bijdraagt aan de prettige werksfeer. Onderling zijn we collegiaal, staan we voor elkaar klaar en zijn de lijnen kort.

Dit bieden wij jou

• Een passend brutosalaris tussen €4.600,- en €5.200,- afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring.
• Een vast contract.
• Flexibiliteit: dat vragen wij van jou, dus dat mag je ook terug verwachten. Zo heb je veel vrijheid om je tijd zelf in te delen en wanneer mogelijk thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een smartphone en laptop.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Dit ben jij Als ervaren landmeter ben jij klaar voor een volgende stap. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en weet mensen te overtuigen met jouw kennis en kunde. Dat je een teamspeler bent die mensen kan verbinden, is mooi meegenomen. Je bent ondernemend, sterk in plannen en organiseren en je hebt een pragmatische en praktische manier van denken. Bij voorkeur woon je in Limburg. Verder heb je:

• Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in de richting van geodesie, bouwkunde of civiele techniek.
• De digitale vaardigheden om softwareprogramma’s en machinemodellen snel onder de knie te krijgen. Zo werken we onder meer met Civil 3D, Pythagoras en Infrakit.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Tweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!