Lean Verbeteraar Operations

Vanaf dag één duik je in processen, signaleer je verspilling en zet je verbeteringen in gang. Je werkt dicht op de operatie, helpt teams groeien en borgt kwaliteit. Je neemt initiatief, houdt tempo en maakt resultaten zichtbaar. Zo bouw je stap voor stap aan een organisatie die steeds sterker wordt.

• Jij zorgt dat alles klopt tot achter de komma
• Werk in een hecht en vast team
• Jij bent de schakel op kantoor
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen:: Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
• Altijd blijven leren:: Volg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen.
• Een goed salaris dat bij je past:: Jij blij, wij blij!
• Elk jaar een bonus:: gebaseerd op jouw inzet en ons succes.
• Hopcafé en Hopfestival:: Omdat werken en plezier maken hand in hand gaan.

Lever top kwaliteit Als Verbeteraar op de werkvloer ben je verbonden aan Business Unit Hoppenbrouwers Thuis in ’s-Hertogenbosch, maar werk je landelijk binnen de operatie/installaties. Samen met de Manager Innovatie en Ontwikkeling en de Manager Vestigingen stel je doelen en een verbeterroadmap op met zowel grote als kleine verbeteringen, zoals het verhogen van First Time Right en het versterken van technische vaardigheden in de vestigingen.

Je werkt samen met vakspecialisten, zoals een collega verbeteraar, applicatiespecialist en product owner, om verbeterprojecten succesvol te realiseren. Je organiseert en implementeert meerdere projecten tegelijk en zoekt continu naar innovaties en optimalisaties om de business unit efficiënter en effectiever te maken. Je houdt je daarbij onder andere bezig met:

• Jij zorgt voor een Lean uitrol in elke vestiging. Jij laat het team pas los als ze zelfstandig verder kunnen. Je helpt ze echt vanaf eerste begin tot het ervaren einde. Je bent aanwezig bij dagstarts, coacht daarbij de manager en de teamleden zodat ze uiteindelijk zelf dit van je overnemen
• Je stelt samen met de Manager Innovatie en Ontwikkeling en de Manager Vestigingen een verbeterroadmap met verbeterdoelstellingen op.
• Je initieert coördineert en realiseert zelf verbeterprojecten op een efficiënte en effectieve manier.
• Je stroomlijnt de diverse verbeterprojecten die in de business unit lopen en adviseert de business unit in het prioriteren van verbeterprojecten.
• Je werk intensief samen met de Productowner om verbeterideeen in software te borgen
• Je stelt een business cases op naar aanleiding van de wens(en) van de business unit directeur
• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen en bewaken van het budget, planning en de scope van verbeterprojecten.
• Je communiceert met de vakspecialisten en stakeholders over projectdoelen, voortgang en resultaten.

Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

Leeft techniek in jou? Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Een verbetermanager is het best te beschrijven als analytisch, resultaatgericht en communicatief vaardig. Deze softskills zijn essentieel omdat ze ervoor zorgen dat verbetertrajecten effectief worden geïdentificeerd en uitgevoerd, en dat alle betrokkenen op de hoogte blijven en samenwerken. Daarnaast beschik je als betrokken verbetermanager over:

• Minimaal een hbo-diploma (technisch) bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in procesverbetering en/of verandermanagement
• Kennis van verbetermodellen zoals DMAIC.
• Kennis van of ervaring met Lean projectaanpak
• Eerder met klantteams gewerkt met voorkeur in de (consumenten) installatietechniek
• Aantoonbare ervaring met uitrollen van Lean binnen de teams
• Aantoonbare ervaring binnen dagstart-coaching
• Bij voorkeur ervaring met Agile en Scrum
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
• Affiniteit met software en data
• Rijbewijs B

Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.