Lid Cliëntenraad

Sneek

N.V.T.

2 uur

Bepaalde tijd

Voor Antonius zijn wij per 1 januari 2027 op zoek naar 2 nieuwe leden voor de cliëntenraad. Antonius levert vanuit één organisatie thuiszorg en ziekenhuiszorg. Dit doen we thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij cliënten thuis leveren we verpleging, persoonlijke verzorging, nachtzorg én gespecialiseerde zorg. Wij helpen in thuissituaties bij vraagstukken op het gebied van dementie, wondzorg, kindzorg en zorg in de laatste levensfase. Dat doen we in de regio Zuidwest-Friesland met 30 thuiszorgteams en een team medisch technologische zorg dat ondersteuning kan bieden bij complexe en gespecialiseerde thuiszorg. Op de locaties in Sneek en in Noordelijk Flevoland kunnen patiënten terecht voor bijna alle medisch specialistische zorg. We hebben alle basisspecialismen in huis. Het ziekenhuis in Sneek beschikt over een modern operatiecomplex, volwaardige IC, een Spoedeisende Hulp, Verloskamers en Hartbewaking. In onze polikliniek in Emmeloord kan overdag de patiënt terecht voor poliklinisch bezoek, diagnostiek, dagbehandeling en in de avonduren en weekenden kan men voor spoedzaken terecht op de huisartsenpost en bij de spoedapotheek. Spreekt het je aan om vanuit het perspectief van patiënten en cliënten naar uiteenlopende onderwerpen te kijken die van belang zijn voor de kwaliteit en veiligheid van de zorg in het ziekenhuis en de thuiszorg en daarover mee te kunnen praten? Word dan lid van de cliëntenraad! Op mijnantonius.nl/cliëntenraad vind je meer informatie over werken bij de cliëntenraad.

Het profiel

Als lid van de cliëntenraad ben je betrokken bij de zorg en zet je je graag in voor de belangen van onze patiënten en cliënten. Wij zoeken iemand die:

• Interesse heeft in de gezondheidszorg in het algemeen en de zorgverlening binnen Antonius in het bijzonder
• Kennis en ervaringen met de thuiszorg is een pré
• Belangstelling heeft voor bestuurlijke vraagstukken die betrekking hebben op de patiëntenzorg in de regio
• Gemotiveerd is om de gemeenschappelijke belangen van onze patiënten en cliënten te vertegenwoordigen en te behartigen
• Woonachtig is in de regio Zuidwest-Friesland of Noordelijk Flevoland

De vaardigheden

Een lid van de cliëntenraad:

• Is in staat beleidsstukken te lezen en zich hierover een mening te vormen vanuit het patiënt- en cliëntperspectief
• Kan zich inleven in de belangen van de patiënt en cliënt, maar neemt voldoende afstand van persoonlijke belangen
• Heeft een kritische, positieve en open houding
• Kan omgaan met vertrouwelijke informatie
• Beschikt over een evenwichtige, doortastende, constructieve en flexibele instelling
• Is in staat tactvol doch standvastig op te treden
• Kan functioneren in teamverbandDe cliëntenraad streeft er naar qua samenstelling een afspiegeling te zijn van alle cliënten en patiënten binnen het werkgebied van Antonius.

Wij bieden jou

Het lidmaatschap van de cliëntenraad is een onbezoldigde functie waarvoor een onkostenregeling geldt. Je ontvangt namelijk de vrijwilligersvergoeding. Daarnaast worden de reiskosten vergoed.

Over Antonius

Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dit doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. En dat voel je op de werkvloer. We geloven in goede zorg, die persoonlijk is, toegankelijk en dichtbij. Thuis als het kan, en in het ziekenhuis als het moet. Dat we ziekenhuiszorg en thuiszorg leveren onder één spreekwoordelijk dak maakt ons niet alleen uniek; het maakt ons Antonius.

Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jou, in je vakmanschap en in je werkplezier. Of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt, wij hebben een plek die bij jou past. Je maakt deel uit van een team dat toegewijd samenwerkt, elkaar versterkt en samen bouwt aan de zorg van morgen. Werken bij Antonius is werken in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar je werk er echt toe doet.

We zijn trots op onze regio, op ons werk en op elkaar. Met zo'n 3000 fijne collega's werken wij dagelijks aan betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Als grootste werkgever in de regio onderscheiden we ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg aan te bieden. En wij zoeken mensen die die trots herkennen. Collega's die het verschil willen maken voor anderen en voor zichzelf. Mensen die willen bijdragen aan een warme, professionele werkomgeving waarin we samen sterk staan. Want samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.

Wij maken graag kennis

Ben je geïnteresseerd? Solliciteren kan tot 1 november met een motivatiebrief en CV . De gesprekken staan gepland op woensdag 4 november. Heb je vragen? Neem dan contact op met Petra Huiskamp.

0515 - 48 82 25 [email protected]

Petra Huiskamp

secretaris Raad van Bestuur

Zo werkt solliciteren bij Antonius

Hieronder vind je alle stappen en antwoorden op veelgestelde vragen. Nog geen antwoord op je vraag gevonden? Neem dan contact op met HR Service & Advies via [email protected] of via 0515 - 48 82 92.

• Stap 1

  Stel jezelf voor

  We zijn benieuwd naar jou! In onze sollicitatieportal kun je je gegevens invullen en je cv en motivatiebrief uploaden. Wanneer je gereageerd hebt ontvang je een bevestigingsmail.

• Stap 2

  Ons sollicitatieportal

  Klik op de link in de mail en maak een wachtwoord aan voor ons sollicitatieportal. In de sollicitatieportal kun je de stand van zaken van jouw sollicitatie volgen.

• Stap 3

  Selectie en uitnodiging gesprek

  Na de sluitingsdatum nemen we je sollicitatie door. Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je ontvangt van ons een mail om een afspraak in te plannen.

• Stap 4

  Nu nog geen match

  Geen match? Dat betekent niet dat er voor jou geen toekomst bij Antonius is. Blijf solliciteren op onze vacatures en volg ons op Instagram of meld je aan voor onze job alert.

• Stap 5

  Sollicitatiegesprek

  Tijdens het sollicitatiegesprek leren we jou en je kwaliteiten kennen. Binnen 2 werkdagen ontvang je een terugkoppeling. Voor sommige functies volgt een tweede gesprek of assessment.

• Stap 6

  Een dag meelopen? Dat kan

  Op veel afdelingen krijg je mogelijkheid om een dag mee te lopen. Vraag naar de mogelijkheden want we laten je graag zien hoe het is om bij ons te werken.

• Stap 7

  Arbeidsvoorwaardengesprek

  Als je wordt aangenomen bespreken we jouw pakket aan arbeidsvoorwaarden. We nemen contact met je op voor een afspraak voor dit gesprek.

• Stap 8

  Gefeliciteerd!

  Tijd om je contract te ondertekenen. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij ons, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht bij indiensttreding. De kosten vergoeden wij.