Find a jobRecruiters

Maatschappelijk werker - Casemanager

Exclusive opportunity

Onsite

Maatschappelijk werker - Casemanager

De Binnenvest

Maatschappelijk werker - Casemanager

3 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Part time

Location:

Leiden, Netherlands

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


Wil jij de sleutelfiguur zijn in de wijk in de ondersteuning voor kwetsbare mensen? Dan maken wij graag kennis met jou! Voor het samenwerkingsverband met Tom in de buurt in Nieuwkoop zijn wij voor het sociaal wijkteam op zoek naar enthousiaste, ambitieuze collega op hbo-niveau in de functie van Maatschappelijk werker in de rol van casemanager.

Wat ga je doen? Tom is zorg en welzijn in de buurt. Verschillende zorg- en welzijnsorganisaties, waaronder De Binnenvest, hebben de handen ineengeslagen en zorgen samen voor een passend zorg- en welzijnsaanbod. Eén aanspreekpunt dus, voor alle aanbieders van ondersteuning in de buurt.

Bij de Binnenvest treed je in dienst als maatschappelijk werker, de rol die je uit zult gaan voeren is die van Casemanager bij Tom in de buurt. Je werkt als Casemanager vanuit één van de zeven wijkcentra. Samen met de host ben je het gezicht van de toegang. Met de host, wijkcoaches en ervaringsdeskundigen vorm je het wijkteam. Als casemanager voer je een leefgesprek met inwoners die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).

In het leefgesprek bepaal je, samen met de klant, of iemand ondersteuning gaat krijgen vanuit Tom in de buurt of dat er een Persoonsgebonden Budget (PGB) moet worden aangevraagd. Na het leefgesprek maak je een ondersteuningsplan, stel je een indicatie op en/of vraag je een PGB aan. Na het leefgesprek start je samen met een collega een 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R). Dit is een gesprek waarbij je samen met de klant, diens sociale netwerk en de betrokken professionals om tafel gaat. Het doel hiervan is om samen een plan te maken waarbij de veranderwens van de klant centraal staat.

Elke 3 maanden neem je het initiatief om een evaluatiegesprek te plannen. Je gaat met alle betrokkenen het plan bespreken dat je eerder samen hebt gemaakt. Zo kan je de voortgang monitoren. De training op het gebied van 1H1P1R, WMO(voorzieningen), PGB en het voeren van een leefgesprek word je aangeboden. Tijdens je werkdag voer je leefgesprekken, denk je mee met een collega die een lastige casus heeft, bel je met een WMO-adviseur, ben je bezig met het uitwerken van een ondersteuningsplan en sluit je de dag af met een evaluatiegesprek. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je afspraken met klanten doe je digitaal (videobellen), telefonisch, in een buurthuis of bij de klant thuis.

Kandidaatprofiel Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO Social Work of vergelijkbaar en de nodige werkervaring;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep van De Binnenvest;
  • Je hebt een stevige, dynamische persoonlijkheid;
  • Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent in staat om stimulerend, controlerend en corrigerend op te treden;
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden, o.a. ten behoeve van verslaglegging;
  • Je bent flexibel en creatief;
  • Ervaringsdeskundigheid zien we als een meerwaarde;
  • Je beschikt over een rijbewijs;
  • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Aanbod Wat mag je van ons verwachten? Niemand hoeft aan de kant te staan, dat is ons motto bij De Binnenvest. De Binnenvest is een stichting voor maatschappelijke opvang en wonen met ondersteuning en bestaat sinds 1993. Veel cliënten kennen het gevoel aan de kant te staan maar al te goed. Omdat ze dak- of thuisloos zijn (geweest) en daardoor bijvoorbeeld het contact met familie, vrienden en kennissen zijn kwijtgeraakt of omdat ze geen zinvolle dag invulling (meer) hebben.

Bij De Binnenvest zijn we voortdurend in beweging om de zorg voor onze cliënten op de beste wijze te kunnen doen. Onze kernwaarden hierbij zijn: daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk. We zijn een informele en zeer cliëntgerichte organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen. Hierbij staan openheid, betrokkenheid, vakmanschap, respect en eigen verantwoordelijkheid centraal. Iedereen die bij ons werkt wordt uitgenodigd de ruimte te nemen om het beste uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie.

Binnen De Binnenvest is Krachtwerk de leidende methodiek. Krachtwerk is een krachtgerichte basismethodiek om mensen in een achterstandssituatie te ondersteunen in hun herstel, zodat ze weer kunnen meedoen, erbij horen, ertoe doen en kunnen zijn wie ze willen zijn.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, met gunstige secundaire voorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB). De functie is ingedeeld in functieschaal 8 (afhankelijk van ervaring min. €3.435,- max. €5.216,- bruto per maand incl. arbeidsmarkttoeslag middeninkomens op basis van een 36-urige werkweek).

Een diplomacheck bij DUO is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en referenties. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Ness Technologies

RSSI - MI-TEMPS

Freelance

92120 Montrouge, France

Onsite

Skills

GDPR

19 hours ago

Quick apply

Nexoris

Expert CRM - Zoho - Cadrage Métier

650

Freelance

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

Expérience confirmée dans le cadrage fonctionnel de CRMau-delà du paramétrage technique. - Expérience dans la définition de cas d'usage CRM commerciaux et marketing. - Expérience de projets de transformation impliquant plusieurs systèmes existants et des contraintes d'intégration. - Expérience concrète d'un CRM du marchéidéalement Zoho ou une solution équivalente. Compétences demandées dans la mission - Modélisation des processus métier et formalisation de parcours utilisateurs. - Définition de KPIreporting métier et tableaux de bord. - Gouvernance et qualité des donnéessystèmes maîtres et flux interapplicatifs. - Automatisation des processus commerciaux et marketing. - Méthodes de priorisation selon la valeur métierles coûtsles risques et les dépendances. - Conduite du changement et adoption des outils CRM.

14 hours ago

Quick apply

Hubvisory

AI Product Manager – CDI – Paris 🚀

Permanent contract

Paris, France

Hybrid

Skills

Product StrategyProduct ManagerProduct Owner

14 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools