Manager Inhouse

Omschrijving Als Manager IHS (in opleiding) werk je rechtstreeks bij onze klant in de afvalverwerking in Den Haag. In deze functie focus je volledig op één bedrijf. Je bouwt een sterke relatie op met de klant en zoekt naar de beste personeelsoplossingen die aansluiten op hun behoeften. Voor de uitzendkrachten ben jij het eerste aanspreekpunt. Dit verschilt van werken op afstand, omdat je gemakkelijk even kunt binnenlopen bij je contactpersoon en moeiteloos een gesprek kunt beginnen met de uitzendkrachten die je hebt geplaatst. Zo word je een onmisbare schakel! Ook dat onverwachte telefoontje neem je met plezier aan! Daarbij stuur je een team van meerdere consultants aan en ben je contactpersoon van de klant.

Je Belangrijkste Taken Zijn

• Recruitment: Verantwoordelijk voor het gehele sollicitatieproces, van sollicitaties afhandelen tot het zoeken, interviewen en plaatsen van kandidaten.
• Relatiebeheer: Actief onderhouden van klantrelaties door wekelijkse (plannings)gesprekken en het inspelen op hun behoeften. Daarnaast voer je ambitiegesprekken met uitzendkrachten en ben je regelmatig op de werkvloer aanwezig.
• Planning & Coördinatie: Het opstellen van roosters en het coördineren van de match tussen de personeelsbehoefte van de klant en beschikbare kandidaten.
• Opkomstcontrole: Bewaken van de aanwezigheid en starttijd van uitzendkrachten bij de klant, zorgen voor opvolging bij afwezigheid en snel regelen van vervanging indien nodig.
• Administratie en HR: Afhandelen van alle bijbehorende administratieve taken in het ATS, planningssysteem en de backoffice, waaronder contractbeheer, verloning en het wervingsproces. Daarnaast adviseer je over personeelsbeleid, wetgeving en privacykwesties
• Team coachen en aansturen: Met jouw coaching en leiderschap help je het team om hun doelen te bereiken en zichzelf verder te ontwikkelen.
• Interne processen optimaliseren: Je kijkt kritisch naar hoe we werken en vindt manieren om onze processen efficiënter en klantgerichter te maken.
• Commerciële strategieën ontwikkelen: Samen met je team bedenk je slimme strategieën om onze commerciële doelen te behalen.
• Dagelijkse taken: Van teamoverleggen tot recruitmentondersteuning en sales, jij bent overal bij betrokken en zorgt dat alles soepel verloopt.

Dit betreft een functie tussen de 32-40 uur per week, waarbij de begin tijd tussen 06.30 uur-08.30 zal zijn, volledig in overleg met collega's. Op zaterdag wordt er incidenteel gewerkt, ook volledig in overleg. In deze rol werk je op de locatie van de klant in Den Haag en heb je meerdere collega's waarmee je direct samenwerkt.

Wat wij jou bieden Met Bijna 90 Vestigingen Door Heel Nederland Blijven We Groeien, En We Geloven Sterk In De Kracht Van Samenwerken Om Succesvol Te Zijn. Onze Aanpak Is Gericht Op Het Bouwen Van Echte Verbindingen, Proactief Ondernemen En Het Gezamenlijk Behalen Van Doelen. Deze Werkwijze Heeft Ons Een Plek Opgeleverd In De Top 5 Van Beste Werkgevers In Nederland Volgens Great Place To Work, Gebaseerd Op De Feedback Van Onze Eigen Medewerkers. Werken Bij Actief Werkt! Betekent Deel Uitmaken Van Een Team Waar Jouw Unieke Bijdrage Wordt Gewaardeerd En Waar Je Echt Het Verschil Kunt Maken. Zo Kan Jij Rekenen Op

• Uitgebreid salaris: Stap in tussen de €3.100-€4.000 bruto per maand, inclusief bonussen, 8% vakantiegeld en persoonlijk keuzebudget (pkb) van 2%, afhankelijk van je ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, budget voor extra vakantiedagen of geld, flexibel in te zetten vakantiegeld, een bonusregeling, laptop en telefoon.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele groei, met mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling.
• Een informele, maar professionele werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gedreven team
• Een balans tussen inzet en ontspanning. Wij vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.