Manager Programma's

De Bibliotheek zet in op maatschappelijke impact. Borg jij deze impact samen met het MT en je teams als onze nieuwe Manager Programma’s?

Participeren in de samenleving begint bij educatie, taal en digitale vaardigheid. Daarom zet de Bibliotheek in op programma's die mensen verder helpen. Van peuters tot volwassenen, van nieuwkomers tot mensen die moeite hebben met digitale middelen. Wij doen dit in nauwe samenwerking met gemeenten, scholen, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners.

Bibliotheek Rijn en Venen is verantwoordelijk voor het bibliotheekwerk in vier gemeenten, met op dit moment 10 bibliotheken en heeft Alphen aan den Rijn als standplaats.

Bibliotheek Rijn en Venen zoekt een Manager Programma’s.

De Manager Programma’s geeft leiding aan de teamleiders Programmering, Educatie, Digi- en Taalhuis. Tevens is de Manager Programma’s, samen met de Manager Vestigingen & Bedrijfsvoering en de Directeur onderdeel van het managementteam van de organisatie.

Wil jij samen met je teamleiders zorgen voor een uitdagende, leuke en inclusieve werkomgeving waarin de teams veel impact kunnen maken en bouw je aan sterke relaties met stakeholders en partners? Zet je jouw kwaliteiten in binnen het managementteam om een bijdrage te leveren aan overstijgende vraagstukken en een inspirerende organisatie? Ben je net zo thuis in een strategisch MT-overleg als in een coachgesprek met een teamleider? Vertaal jij moeiteloos beleid en veranderingen naar de praktijk en neem je samen met de teamleiders de teams hierin mee? Regel jij net zo gemakkelijk de gesprekscycli en het ontwikkelbeleid als het bewaken van het budget? En ben je een echte sparringpartner voor jouw teamleiders en je collega’s binnen het managementteam? Dan zoeken we jou als onze Manager Programma’s voor 28 uur per week.

Ervaring in een management rol is een must. Net als affiniteit met maatschappelijke thema's zoals educatie, taal, digitale inclusie of cultuur. Je werkt vanuit coachend leiderschap, zoekt de verbinding en samenwerking actief op, geeft volop ruimte aan professionaliteit en eigenaarschap en bent thuis in de PDCA-cyclus. Je hebt ervaring met gemeentelijke of bestuurlijke omgevingen, verandermanagement en met HR-processen.

Benieuwd wat wij jou te bieden hebben? Naast een betrokken team, uitdagend en zinvol werk en ruimte voor jouw eigen ontwikkeling: arbeidsvoorwaarden volgens schaal 11 (CAO Openbare Bibliotheken), hybride werken en flexibiliteit in werktijden. Stuur uiterlijk 8 november 2026 je sollicitatie via de link. Vragen kun je sturen naar [email protected] t.a.v. Suzanne Verboeket. De eerste gesprekken staan gepland op 12 november in de middag en de tweede gesprekken op 19 november.

Een assessment en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

De Bibliotheek staat midden in de maatschappij. We gaan voor diversiteit en inclusie, onze bibliotheek is een plek waar mensen met heel verschillende achtergronden samenwerken, en zijn altijd op zoek naar unieke talenten.