Manager Strategy & Operations - Sustainability Advisory Publieke Sector

Als Manager Sustainability help je publieke organisaties richting geven aan complexe duurzaamheidsvraagstukken. Je combineert scherpe analytische vaardigheden met bestuurlijke sensitiviteit, sterke sociale voelsprieten en het vermogen om ideeën om te zetten in concrete resultaten. Daarmee draag je bij aan maatschappelijke vooruitgang en aan een toekomst waarin duurzaamheid vanzelfsprekend is. Let op: de startdatum is oktober 2026.

Jouw uitdagingen

• Leiden van projectteams en bijdragen aan de verdere groei van onze sustainability-praktijk, met een duidelijke focus op het publieke sector-portfolio.
• Ontwikkelen en positioneren van onze sustainability Publieke Sector-propositie, onder meer via kennisontwikkeling, marktinzichten en netwerkopbouw.
• Signaleren van kansen, voeren van acquisitiegesprekken en bijdragen aan scherpe, overtuigende offertes.
• Optreden als vertrouwd aanspreekpunt voor klanten en stakeholders, met oog voor voortgang, kwaliteit en verbinding.
• Schakelen tussen strategie en uitvoering, waarbij je de juiste expertise samenbrengt om tot gedragen en toepasbare oplossingen te komen.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde WO-masteropleiding en minimaal zeven jaar relevante ervaring in consultancy of in het begeleiden van complexe projecten binnen publieke of maatschappelijke contexten.
• Ervaring met projectleiding en advisering op tactisch niveau, waarbij je inhoudelijke richting geeft en stakeholders effectief meeneemt.
• Je bent gewend overzicht te houden in complexe trajecten met meerdere stakeholders en strakke deadlines. Plannen, organiseren en omgaan met tijdsdruk zit in je systeem.
• Kennis van en aantoonbare interesse in duurzaamheidsontwikkelingen, initiatieven en raamwerken op lokaal, nationaal en internationaal niveau.
• Ervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector, waaronder het schrijven van overtuigende offertes en het uitvoeren van opdrachten.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zodat je effectief communiceert met lokale en internationale klanten en collega’s.
• Affiniteit met AI en het vermogen om digitale toepassingen effectief, kritisch en verantwoord in te zetten in je werk.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt. Wat ga je doen?

In deze rol adviseer je publieke organisaties over uiteenlopende duurzaamheidsthema’s, zoals energie, klimaat, circulaire economie, biodiversiteit, mensenrechten en duurzame waardeketens. Je helpt klanten om complexe duurzaamheidsvraagstukken te doorgronden, keuzes te maken en ambities te vertalen naar concrete programma’s, beleid of uitvoeringsplannen. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van publieke organisaties, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en maakt adviezen praktisch toepasbaar.

Als manager heb je een centrale rol in de uitvoering én ontwikkeling van onze opdrachten. Je leidt projectteams, bewaakt planning, budget en kwaliteit, onderhoudt klantrelaties en coacht consultants in hun inhoudelijke en professionele groei. Ook denk je actief mee over proposities, marktontwikkelingen en acquisitiekansen binnen de publieke sector. Zo lever je niet alleen impact bij klanten, maar bouw je ook mee aan de verdere groei van onze sustainability-praktijk.

Je wordt onderdeel van een betrokken team van circa 30 professionals met verschillende achtergronden, van strategie en beleid tot reporting en assurance. We werken multidisciplinair, leren veel van elkaar en combineren scherpe inhoud met een pragmatische aanpak. Zo helpen we organisaties om verantwoord te ondernemen en duurzaamheidsambities te vertalen naar zichtbare impact. Zoals een collega het omschrijft: “Wat ik sterk vind aan ons team, is dat we elkaar inhoudelijk uitdagen én altijd bereid zijn om samen een stap extra te zetten voor maatschappelijke impact.”

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en telefoon.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email protected].

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Recruiter

+31657218216 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

Voornaam *

Achternaam *

E-mailadres *

Telefoonnummer *

CV *

Bestand

Motivatie

Bestand

• Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.

Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *

Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.

Jobs

• Bekijk vacatures
• Events

Vragen over werken bij KPMG?

• Neem contact op met onze recruiters via
• Onze recruiters

KPMG Hoofdkantoor

• Laan van Langerhuize 1
• 1186 DS Amsterdam
• (020) 656 7890
• Bekijk op google maps

Volg ons op social media

© 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.

• Gebruikersvoorwaarden
• Privacy statement
• Cookie instellingen

Wat ga je doen?

In deze rol adviseer je publieke organisaties over uiteenlopende duurzaamheidsthema’s, zoals energie, klimaat, circulaire economie, biodiversiteit, mensenrechten en duurzame waardeketens. Je helpt klanten om complexe duurzaamheidsvraagstukken te doorgronden, keuzes te maken en ambities te vertalen naar concrete programma’s, beleid of uitvoeringsplannen. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van publieke organisaties, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en maakt adviezen praktisch toepasbaar.

Als manager heb je een centrale rol in de uitvoering én ontwikkeling van onze opdrachten. Je leidt projectteams, bewaakt planning, budget en kwaliteit, onderhoudt klantrelaties en coacht consultants in hun inhoudelijke en professionele groei. Ook denk je actief mee over proposities, marktontwikkelingen en acquisitiekansen binnen de publieke sector. Zo lever je niet alleen impact bij klanten, maar bouw je ook mee aan de verdere groei van onze sustainability-praktijk.

Je wordt onderdeel van een betrokken team van circa 30 professionals met verschillende achtergronden, van strategie en beleid tot reporting en assurance. We werken multidisciplinair, leren veel van elkaar en combineren scherpe inhoud met een pragmatische aanpak. Zo helpen we organisaties om verantwoord te ondernemen en duurzaamheidsambities te vertalen naar zichtbare impact. Zoals een collega het omschrijft: “Wat ik sterk vind aan ons team, is dat we elkaar inhoudelijk uitdagen én altijd bereid zijn om samen een stap extra te zetten voor maatschappelijke impact.”

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en telefoon.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.