Managing Director IMAPP

Krijg je energie van het verbinden van wetenschap en bedrijfsvoering? Heb jij een passie voor wiskunde, sterrenkunde of deeltjesfysica en wil je een sleutelrol spelen binnen een toonaangevend onderzoeksinstituut? Dan zijn wij op zoek naar jou als tijdelijk Managing Director bij het Institute for Mathematics, Astrophysics and Particle Physics.

Als tijdelijke Managing Director maak je deel uit van het bestuur van IMAPP, een onderzoeksinstituut binnen de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI). In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de algehele strategie van het instituut.

Je richt je op de bestuurlijke beleids- en besluitvorming rondom de bedrijfsvoering (met name financiën), personeel, projectmanagement en facilitaire zaken. Daarbij zorg je voor een professionele, efficiënte en toekomstbestendige organisatie die optimale randvoorwaarden creëert voor onderzoek en onderwijs. Je bent medeverantwoordelijk voor de instituutsbegroting en de managementrapportages.

Je implementeert het HR-beleid binnen het instituut en geeft mede uitvoering aan besluiten van het IMAPP-management. Verder neem je deel aan verschillende interne en externe overlegorganen, zoals het managementplatform van FNWI, en fungeer je als belangrijke schakel tussen het instituut, de ondersteunende diensten en het faculteitsbestuur. Samen met de onderzoeksdirecteur bereid je de bestuursvergaderingen inhoudelijk voor.

Profiel (functie-eisen)

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau; een promotie (PhD) is een pre.
• Je hebt aantoonbare managementervaring. Ervaring met onderzoeksbeleid is een pre.
• Je hebt affiniteit met het vakgebied van het instituut, blijkend uit je opleiding en/of werkervaring.
• Je bent een verbindende teamplayer met bestuurlijke sensitiviteit. Je weet mensen en belangen samen te brengen en combineert dit met daadkracht.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en aantoonbaar financieel en cijfermatig inzicht.
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.

Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden.
• Je salaris binnen salarisschaal 13 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. Een aanloopschaal kan -afhankelijk van ervaring- van toepassing zijn. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Wij zijn (werkomgeving) Het Institute for Mathematics, Astrophysics and Particle Physics (IMAPP) telt ongeveer 120 medewerkers en verricht fundamenteel onderzoek op het gebied van wiskunde, astrofysica en hoge-energiefysica, evenals op de raakvlakken tussen deze gebieden. Het internationaal gerenommeerde onderzoek wordt voornamelijk uitgevoerd binnen nationale en internationale samenwerkingsverbanden en beslaat het volledige spectrum, van zuiver theoretisch onderzoek tot de ontwikkeling van nieuwe state-of-the-artinstrumenten. IMAPP verzorgt onderwijs binnen de bachelor en masteropleidingen Wiskunde en Natuur- en Sterrenkunde. We streven ernaar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers te faciliteren en te stimuleren, evenals academisch leiderschap, in een veilige en inclusieve omgeving.

Praktische informatie en solliciteren Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Gijs Nelemans. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.