Office Manager

Ben jij een aanpakker met oog voor detail, die energie krijgt van een vlekkeloos georganiseerd kantoor én graag bijdraagt aan een sterke werkcultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!Om ons Office & Culture Team te versterken zoeken we een parttime Office Manager die onze dagelijkse kantoororganisatie soepel laat verlopen en ervoor zorgt dat collega’s zich elke dag welkom en gefaciliteerd voelen.

Je Bent Het Kloppend Hart Van Ons Kantoor En Zorgt Ervoor Dat Alles Op Rolletjes Loopt. Je Schakelt Moeiteloos Tussen Praktische Zaken, Events En Het Versterken Van Onze Cultuur

• Je bent verantwoordelijk voor de algehele kantoororganisatie (van voorraadbeheer tot het coördineren van onderhoud);
• Je verwelkomt samen met de People & Culture Manager nieuwe collega’s en zorgt dat hun werkplek en onboarding tiptop geregeld zijn;
• Je organiseert borrels, verjaardagen en andere gezellige (of leerzame) momenten;
• Je ondersteunt bij interne communicatie en zorgt dat iedereen op de hoogte is van wat er speelt;
• Elke dag een lekkere lunch klaarzetten voor het team;
• Je houdt contact met leveranciers en faciliteert eventuele externe boekingen of bestellingen.
• Een parttime functie voor 20-24 uur in de week.
• Een fijne, afwisselende rol in een groeiende organisatie;
• Een werkplek waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatieven;
• Gezellige borrels, geweldige teamuitjes en een hecht team;
• Salarisrange tussen €2.700-€3.000 op basis van 40 uur;
• Een bruisend kantoor in Amsterdam waar altijd wat gebeurt.

DRIIVN is een online marketingbureau in Amsterdam, gespecialiseerd in performance marketing, content creatie, strategie en branding. We werken in een informeel, hecht team en streven altijd naar topprestaties.

Bij ons kun je jezelf zijn. We sporten, borrelen en gaan jaarlijks op workation. Dankzij ons zusterbedrijf Boest pakken we regelmatig festival tickets voor het team. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare rol is fijn, maar geen must: organisatietalent en zelfstandigheid zijn belangrijker;
• Je bent minimaal 20-24 uur per week beschikbaar (dagen in overleg, wel volledig op kantoor);
• Je werkt proactief, denkt in oplossingen en ziet werk voordat het gevraagd wordt;
• Je bent sociaal, betrouwbaar en houdt ervan als dingen gewoon goed geregeld zijn;
• Je communiceert soepel in Nederlands.

Eager to win Bij DRIIVN zijn we gericht op winnen en het maken van een blijvende impact door het bereiken van onze doelen en die van onze klanten. Net als een sportteam dat voor goud gaat, streven we naar uitmuntendheid en doen we alles wat nodig is om te slagen.

Eager to grow Jezelf verbeteren vereist hard werk, initiatief en discipline. Hoewel we je steunen, is persoonlijke groei jouw verantwoordelijkheid, waarvoor je je consequent moet inspannen en feedback moet krijgen. Bij DRIIVN waarderen we diepgaande kennis en zelfmotivatie.

Eager to help We doen er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun problemen proactief op te lossen. We bieden uitzonderlijke service door te anticiperen op behoeften en staan altijd te popelen om onze collega’s te ondersteunen.

Eager to speak up We bevorderen transparante communicatie, constructieve feedback en directe dialoog, waarbij we sterke meningen waarderen maar ook openstaan voor herbeoordeling, om samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering te stimuleren.

Eager to fix things Bij DRIIVN ondernemen we actie en krijgen we dingen voor elkaar. We zoeken mensen die uitdagingen aangaan en resultaten boeken. We repareren wat kapot is en handelen snel, waarbij we trots zijn op onze snelheid en efficiëntie. Als er iets moet gebeuren, doen we het snel.

Eager to win Bij DRIIVN zijn we gericht op winnen en het maken van een blijvende impact door het bereiken van onze doelen en die van onze klanten. Net als een sportteam dat voor goud gaat, streven we naar uitmuntendheid en doen we alles wat nodig is om te slagen.

Eager to grow Jezelf verbeteren vereist hard werk, initiatief en discipline. Hoewel we je steunen, is persoonlijke groei jouw verantwoordelijkheid, waarvoor je je consequent moet inspannen en feedback moet krijgen. Bij DRIIVN waarderen we diepgaande kennis en zelfmotivatie.

Eager to help We doen er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun problemen proactief op te lossen. We bieden uitzonderlijke service door te anticiperen op behoeften en staan altijd te popelen om onze collega’s te ondersteunen.

Eager to speak up We bevorderen transparante communicatie, constructieve feedback en directe dialoog, waarbij we sterke meningen waarderen maar ook openstaan voor herbeoordeling, om samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering te stimuleren.

Werken bij DRIIVN betekent samen online succes behalen voor onze klanten. En samen successen vieren. Ons jonge en snelgroeiende team is altijd op zoek naar talent.