Operationeel Manager

Vacature Operationeel Manager

40 uur per week | Werkgebied: Nederland | Standplaats: Groningen | Startdatum: 1 augustus of 1 september 2026

Wil jij meebouwen aan ambitieus verduurzamingsbedrijf?

050Energielabels groeit hard. Waar wij vorig jaar voornamelijk energielabels verzorgden, ondersteunen wij inmiddels particulieren, makelaars, vastgoedbeheerders, beleggers, woningcorporaties, VvE's en bedrijven met energielabels, verduurzamingsadviezen, isolatieplannen, NEN2580-metingen, huurpuntenchecks en diverse andere vastgoed- en verduurzamingsdiensten.

Onze ambitie is duidelijk: uitgroeien tot een landelijke speler die bekendstaat om kwaliteit, snelheid, betrouwbaarheid en deskundig verduurzamingsadvies.

Om deze groei verder vorm te geven zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager die samen met de directie richting geeft aan de organisatie, medewerkers begeleidt, processen optimaliseert en een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei van het bedrijf.

Dit is geen functie waarbij je uitsluitend achter een bureau zit. Wij zoeken iemand die zichtbaar aanwezig is binnen de organisatie, medewerkers ondersteunt, kansen ziet en actief meedenkt over de toekomst van 050Energielabels.

Jouw rol binnen de organisatie

Als Operationeel Manager ben je onderdeel van het managementteam en verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het bedrijf.

Je vormt de schakel tussen directie, adviseurs, planners en ondersteunende medewerkers. Daarbij zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt verlopen, de kwaliteit hoog blijft en de organisatie klaar is voor verdere groei.

Je bent medeverantwoordelijk voor zowel de operationele als strategische ontwikkeling van de organisatie.

Wat ga je doen?

- Leidinggeven aan medewerkers

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De dagelijkse aansturing van EP-adviseurs.
• De dagelijkse aansturing van isolatieadviseurs.
• Begeleiding van planners en ondersteunende medewerkers.
• Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Het opstellen van ontwikkelplannen voor medewerkers.
• Het begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun inwerktraject.
• Het creëren van een professionele en resultaatgerichte bedrijfscultuur.
• Het bewaken van werkdruk, prestaties en kwaliteit.

- Kwaliteitsverbetering

Kwaliteit vormt de basis van onze dienstverlening.

Daarom speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de inhoudelijke kwaliteit van onze werkzaamheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van interne kwaliteitscontroles.
• Het analyseren van fouten en afwijkingen.
• Het verbeteren van opname- en adviesprocessen.
• Het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden.
• Het begeleiden van EP-adviseurs bij complexe vraagstukken.
• Het implementeren van wijzigingen binnen wet- en regelgeving.
• Het verhogen van kennisniveau binnen de organisatie.

Ervaring binnen het EP-vakgebied is hierbij een grote pré.

- Procesoptimalisatie

Wij geloven dat groei alleen mogelijk is wanneer processen voortdurend worden verbeterd.

Je bent daarom verantwoordelijk voor:

• Het analyseren van bestaande werkprocessen.
• Het signaleren van knelpunten binnen de organisatie.
• Het verbeteren van planningsprocessen.
• Het optimaliseren van administratieve processen.
• Het verhogen van efficiëntie binnen de operatie.
• Het digitaliseren en automatiseren van werkzaamheden.
• Het opstellen van werkinstructies en procedures.
• Het monitoren van prestaties en KPI's.

- Strategische verantwoordelijkheid

Naast de dagelijkse operatie denk je actief mee over de toekomst van het bedrijf.

Je werkt samen met de directie aan:

• Het bepalen van de strategische koers van de organisatie.
• Het ontwikkelen van groeiplannen.
• Het identificeren van nieuwe marktkansen.
• Het uitbreiden van diensten en producten.
• Het verbeteren van de positionering van 050Energielabels.
• Het opstellen van jaarplannen en doelstellingen.
• Het monitoren van bedrijfsresultaten.

Je hebt hierbij daadwerkelijk invloed op de richting waarin de organisatie zich ontwikkelt.

- Commerciële ontwikkeling

Als Operationeel Manager ben je mede verantwoordelijk voor de commerciële groei van het bedrijf.

Je houdt je bezig met:

• Het onderhouden van relaties met bestaande opdrachtgevers.
• Het bezoeken van zakelijke relaties.
• Het signaleren van commerciële kansen.
• Het ondersteunen van acquisitietrajecten.
• Het opstellen van offertes voor grotere projecten.
• Het uitbreiden van samenwerkingen met vastgoedbeheerders, makelaars, beleggers en woningcorporaties.
• Het vertegenwoordigen van de organisatie bij netwerkbijeenkomsten en zakelijke evenementen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een manager die energie krijgt van groei, ontwikkeling en verbetering.

Je beschikt over natuurlijk leiderschap, bent organisatorisch sterk en weet mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Organisatorisch talent.
• Commercieel inzicht.
• Vermogen om zowel operationeel als strategisch te denken.
• Een proactieve en ondernemende instelling.
• Affiniteit met vastgoed, duurzaamheid, bouw of techniek.

Pré

• Ervaring als EP-adviseur.
• Ervaring binnen de energielabelbranche.
• Kennis van verduurzaming en vastgoed.
• Ervaring met procesoptimalisatie.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende managementfunctie binnen een ambitieus en groeiend bedrijf.
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Directe invloed op de ontwikkeling van de organisatie.
• Een functie waarin je zowel operationeel als strategisch actief bent.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Uitzicht op een langdurige samenwerking.

Salaris

€ 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, kennis en achtergrond.

Startdatum

Wij zoeken een nieuwe collega die kan starten per:

1 augustus 2026 of 1 september 2026

De exacte startdatum bepalen we graag in overleg.

Solliciteren

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een organisatie die de ambitie heeft om landelijk verder te groeien en een toonaangevende speler te worden binnen de verduurzamingssector?

Stuur dan jouw CV en motivatie naar:

[email protected]

Onder vermelding van:

Sollicitatie Operationeel Manager

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Salaris: €3.500,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Auto van de zaak
• Bedrijfsfeesten
• Kerstpakket
• Pensioen
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek