Operationeel manager veiligheid

• Nieuwegein
• € 3.579 - € 4.999 bruto
• Schaal 09
• hbo niveau
• Min. 27 uur - max. 36 uur
• Reageer voor 30-10-2026

Dit ga je doen

Als operationeel manager veiligheid bij PI Nieuwegein geef je hiërarchisch leiding aan een aantal teamleiders binnen de afdeling Veiligheid. Samen met het Hoofd Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het functioneren, de kwaliteit en de verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein binnen de inrichting.

Je werkt samen met het Hoofd Veiligheid en vervangt elkaar bij afwezigheid. In deze rol zorg je voor overzicht, duidelijke aansturing en zorgvuldige besluitvorming binnen een complexe en dynamische veiligheidsomgeving. Je legt verantwoordelijkheid af aan het Hoofd Veiligheid.

We zoeken een stevige leidinggevende die ervaring heeft binnen een veiligheidsorganisatie en die richting kan geven aan mensen, processen en prioriteiten. Je kunt veiligheidsbeleid en -kaders vertalen naar concrete werkwijzen op de werkvloer en weet hierbij het organisatiebelang en de zorg voor medewerkers in balans te houden.

Je werkt vanuit vastgestelde kaders, maar durft waar nodig kritisch mee te denken en verbetervoorstellen te doen. Je draagt samen met het Hoofd Veiligheid de ingezette koers en visie uit en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling Veiligheid.

• Je stuurt teamleiders aan, maakt resultaat- en taakafspraken en bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit.
• Je vertaalt veiligheidsbeleid, richtlijnen en protocollen naar de dagelijkse praktijk en ziet toe op een uniforme toepassing binnen de vestiging.
• Je levert inhoudelijke bijdragen aan jaarplannen, begroting, rapportages en managementinformatie van de afdeling Veiligheid.
• Je adviseert het Hoofd Veiligheid over beveiligingsvraagstukken, risico’s, incidenten en verbetermaatregelen.
• Je draagt bij aan een opleidings-, ontwikkel-, beveiligings- en calamiteitenplannen en aan risico- en veiligheidsanalyses.
• Je vervangt het Hoofd Veiligheid bij afwezigheid en vertegenwoordigt de afdeling in interne afstemming en overleggen.

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskosten vergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheids- of handhavingsorganisatie;
• Je hebt kennis van integrale veiligheid, relevante wet- en regelgeving en veiligheidsprocessen;
• Je bent vaardig in het coördineren van werkzaamheden, het sturen op kwaliteit en het opstellen van adviezen;
• Je communiceert duidelijk, bent besluitvaardig en kunt omgaan met tegengestelde belangen.

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.