Operationeel Verantwoordelijke MFC

Inspirant vzw is een organisatie die ontstond uit de fusie van verschillende voorzieningen en scholen actief binnen zorg en buitengewoon onderwijs.

We tellen telt ongeveer 525 medewerkers, verspreid over meerdere locaties. Je vindt ons in Oostduinkerke, Nieuwpoort, Oostende en Aartrijke.

We bouwen aan één sterke organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

Zorg- en onderwijsgroep Inspirant geeft elk kind, elke jongere én elke volwassene met een (vermoeden van) beperking goesting en vertrouwen om in open en warme dialoog de beste versie van zichzelf te worden.

https://www.inspirant.be

solliciteren

De job

Inspirant vzw bestaat uit drie zorgvoorzieningen (VAPH, Opgroeien) en drie scholen buitengewoon onderwijs. Vanuit verschillende campussen begeleiden we kinderen, jongeren en volwassenen met diverse onderwijs- en ondersteuningsnoden. Voor ons Multifunctioneel Centrum Inspirant aan Zee zoeken we een Operationeel Verantwoordelijke MFC die de werking organisatorisch en operationeel aanstuurt en mee de randvoorwaarden creëert voor kwaliteitsvolle zorg.

Functie Als Operationeel Verantwoordelijke MFC ben je verantwoordelijk voor de organisatie, middelen, personeelsorganisatie en operationele aansturing van het MFC binnen de zorgwerking. Je zorgt ervoor dat beleidskeuzes vertaald worden naar een haalbare, goed georganiseerde en kwaliteitsvolle dagelijkse werking.

Je werkt in gedeeld leiderschap samen met de Verantwoordelijke Zorg. Jij neemt het mandaat en de verantwoordelijkheid op voor middelen, personeelsinzet, processen, capaciteit en organisatorische positionering van het zorgaanbod. De Verantwoordelijke Zorg neemt het mandaat en de verantwoordelijkheid op voor zorgkwaliteit, pedagogische visie, bewoners- en cliëntgerichte keuzes en inhoudelijke ontwikkeling van het zorgaanbod.

Samen vormen jullie het Directieteam Zorg van het MFC. Vanuit een gedeeld leiderschap in partnerschap met het directieteam en de algemeen directeur van Inspirant vzw stemmen jullie strategische keuzes, zorginhoudelijke noden, organisatorische mogelijkheden, personeelsinzet en beschikbare middelen op elkaar af. Zo bewaken jullie samen de kwaliteit, continuïteit en duurzame ontwikkeling van het MFC, elk vanuit de eigen expertise en met respect voor elkaars mandaat.

Verantwoordelijkheden

• Binnen de zorgwerking van het MFC draag je de verantwoordelijkheid voor budget, middelen en een efficiënte inzet van personele en werkingsmiddelen.
• Je bewaakt de subsidiëring, de erkenning en de organisatorische randvoorwaarden voor een duurzaam en kwaliteitsvol zorgaanbod.
• Je bewaakt, in gedeeld leiderschap met de Verantwoordelijke Zorg, de capaciteit, positionering en duurzame ontwikkeling van het zorgaanbod.
• Je werkt mee aan een doordachte personeelsinzet, met aandacht voor continuïteit, haalbaarheid, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Je stuurt processen, werkafspraken en organisatiekeuzes aan en bewaakt de implementatie ervan in de dagelijkse werking.
• Je vertegenwoordigt, in afstemming met de Verantwoordelijke Zorg, het MFC in organisatorische, bestuurlijke, beleidsmatige en zorginhoudelijke netwerken en overlegfora.
• Je neemt verantwoordelijkheid op in verandertrajecten en bewaakt dat nieuwe werkafspraken, processen en beleidskeuzes organisatorisch haalbaar en duurzaam verankerd worden.

Jouw talenten

Wij zoeken een verbindende leider met sterk organisatorisch inzicht, die structuur brengt, helder communiceert en doordachte keuzes maakt in een complexe werking.

• Je werkt oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en weet mensen, middelen, processen en werking goed op elkaar af te stemmen.
• Je kan samenwerken in gedeeld leiderschap. Je respecteert ieders expertise en mandaat en zoekt actief afstemming tussen zorginhoudelijke kwaliteit, organisatorische haalbaarheid, personeelsinzet en beschikbare middelen.
• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke, pedagogische, sociaal-agogische of managementgerichte richting.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, bij voorkeur binnen zorg of welzijn. Ervaring met organisatieontwikkeling, personeelsorganisatie, operationeel aansturen en veranderingsprocessen is een belangrijke troef.
• Affiniteit met de doelgroep en kennis van relevante beleidscontexten en subsidiëring zijn pluspunten.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een warme, geëngageerde en mensgerichte organisatie in beweging, met ruimte om werking, organisatie en samenwerking mee vorm te geven.
• Het gaat om een voltijdse arbeidsovereenkomst (40u/week) van onbepaalde duur.
• Verloning volgens PC 319.01, aangevuld met aantrekkelijke voordelen.
• De nieuwe functie kan onmiddellijk ingevuld worden.

Klaar om mee te bouwen aan warme en toekomstgerichte zorg?

Voor meer info kan je terecht bij

Annelies Lanszweert, Verantwoordelijke Zorg, [email protected]

Bezorg je motivatiebrief en CV aan Paul De Cock – Voorzitter Bestuursorgaan Inspirant vzw, [email protected]

Download bijlage(s)

• Deze vacature als PDF

solliciteren