Operator

In Zwolle staat onze geavanceerde kunststofsorteerinstallatie waar we ontzettend trots op zijn! Hier verwerken en sorteren we jaarlijks maar liefst 95.000 ton plastic, drinkpakken en metalen om van afval weer waardevolle nieuwe grondstoffen te maken. Als operator draai je mee in een gedreven team en zorg je voor een veilig, kwalitatief en efficiënt productieproces. Zie je onderweg kansen om het proces te verbeteren? Dan pak je dit direct op met je teamleider.

Wat ga je doen?

De techniek doet het meeste werk, maar jij behoudt het overzicht. Je kent de installatie door en door en ziet dagelijks toe op het beste resultaat. Dat doe je niet alleen achter de schermen in de controlekamer. Je bent actief op de werkvloer, gebruikt je zintuigen om de installatie te controleren en stuurt bij waar nodig. Door te kijken, te luisteren en het eindproduct te beoordelen, borg je de veiligheid en de kwaliteit van ons product.

Samen met twee collega-operators vorm je een hechte ploeg. Je werkt nauw samen met de kwaliteitscontroleurs en stuurt de productiemedewerkers aan op de vloer. Je voelt je thuis in een informele omgeving waar we hard en veilig werken, maar waar ook ruimte is voor plezier.

Wat neem je mee?

Je bent een echte aanpakker die graag meedenkt over hoe processen slimmer of beter kunnen. Treedt er een storing op of loopt de druk op? Dan blijf je rustig, overzichtelijk en besluitvaardig. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding in de (proces)techniek of een vergelijkbare richting
• Relevante werkervaring als operator
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift

Wat bieden wij jou?

Bij PreZero krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen. Verder bieden we jou:

• Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen
• Salaris tussen € 3.151,- en € 3.951,- bruto per maand o.b.v. fulltime, (schaal E conform CAO Grondstoffen Energie en Omgeving), elke maand netjes op tijd
• Een ploegentoeslag van 18,3%
• Een vaste eindejaarsuitkering van 5,5%
• Minimaal 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd kunnen dit er meer zijn. Bij een 40-urige werkweek bouw je iedere 4 weken 8 ADV uren op
• Een goede pensioenregeling
• Vanaf 10 km enkele reis een netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per km tot een maximum van 25 km enkele reis
• Korting bij meer dan 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work
• Korting voor een bedrijfsfitnessabonnement en bij de aanschaf van fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop
• Een bijdrage in de collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea bij keuze van een aanvullende verzekering
• Een moderne, duurzame werkplek vol energie

Solliciteren of meer weten?

Wil je meer informatie over deze functie? Bel of app gerust met Frans Goerres (Productiemanager) via 06 11 71 83 32. Direct solliciteren? Gebruik dan de sollicitatieknop op deze pagina.

JOUW VOORDELEN

Werk met impact

We zorgen ervoor dat ons werk ertoe doet en staan stil bij onze successen.

Flexibel en toekomstgericht

We stomen de organisatie klaar voor de toekomst.

Leiderschap, veiligheid en respect

We bouwen op krachtig leiderschap dat een cultuur van veiligheid en respect waarborgt.

Betrouwbaar

We zijn een stabiele werkgever en bieden eerlijke, passende arbeidsvoorwaarden.

Vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid is onmisbaar en een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Work-life balance

We bewaken een gezonde balans tussen werk en privé, en communiceren helder over onze verwachtingen.

Sommige voordelen kunnen verschillen per functie. We bespreken dit natuurlijk graag persoonlijk met je tijdens een gesprek.

JOUW SOLLICITATIEPROCES

Solliciteren

Enthousiast geworden over een vacature? Solliciteer snel en makkelijk online. Daar kan je jouw gegevens invullen, je CV uploaden en je motivatiebrief achterlaten. Niet voor alle vacatures is het nodig om je CV en motivatiebrief te uploaden.

Bevestiging van je sollicitatie

Na het solliciteren krijg je een bevestigingsmail van je sollicitatie. Daarna bekijkt de HR Business Partner je sollicitatie. Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismaking.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek op een PreZero locatie. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je motiveert, en natuurlijk kan je ook jouw vragen aan ons stellen. Niet voor alle vacatures is een tweede gesprek nodig. Dan ga je meteen door naar stap 4. Als er wel een tweede gesprek volgt, zetten we ook een online assessment in.

Aannemen

Zijn we een goede match? Dan krijg je een aanbod en kan je je contract tekenen. Toch niet de juiste match? Maak een ‘job alert’ aan en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.