Opstarttechnieker HVAC

Imtech

Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.

Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.

Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.

Join our team

Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.imtech.be

Standplaats: Hoofdkantoor Temse – projecten in heel Vlaanderen

Jouw uitdaging

Zie jij het als een sport om een installatie perfect te laten draaien? Als opstarttechnieker HVAC bij Imtech breng jij hightech installaties tot leven. Van datacenters tot ziekenhuizen en labo’s – jij zorgt ervoor dat alles werkt zoals het hoort, veilig én efficiënt.

Wat je gaat doen

Installaties inbedrijfstellen en testen volgens vooraf opgestelde procedures

Storingen opsporen, oorzaken achterhalen en oplossingen uitvoeren

Controleren of alles veilig, conform en optimaal draait

Werken met elektrische stuur- en verdeelborden en automatisatiesystemen

Elektrische schema’s lezen en vertalen naar de praktijk

Overleggen met meestergasten, projectmanagers en leveranciers over verbeteringen

Af en toe op kantoor in Temse, vooral op projectlocaties in heel Vlaanderen

Wie jij bent

✔ Minimaal 1 jaar ervaring

✔ Opleiding in meet- en regeltechnieken, elektrotechniek of gebouwautomatisering (graduaat of gelijkwaardig door ervaring)

✔ Kennis van elektrische schema’s, sturingsborden en automatisatie

➕ Pluspunt: hydraulische en pneumatische kennis

✔ Nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig

✔ Sterk in communicatie – zowel intern als met klanten en leveranciers

✔ Uitstekende kennis van het Nederlands is een must, Frans is een pluspunt

Wat wij jou bieden

Salarispakket: Een competitief salarispakket inclusief laptop, gsm en een breed scala aan voordelen zoals benefits@work.

Persoonlijke groei: Toegang tot onze C-Academy, waar je gerichte trainingen en coaching ontvangt om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Duurzaamheid: Werk bij een organisatie die duurzaamheid als kernwaarde heeft, met projecten die de CO₂-uitstoot actief verminderen.

Teamcultuur: Geniet van regelmatige teambuildings, afterwork-evenementen en netwerkmomenten met collega’s.

Groeimogelijkheden: Bij Cordeel ligt de weg naar interne doorgroei open; we geven onze eigen talenten altijd voorrang.

Innovatie: Werk met de nieuwste technologieën en innovatieve bouwmethoden in een toonaangevend bedrijf.

Klaar voor je volgende stap?

Solliciteer nu en word de schakel die onze installaties perfect laat draaien.

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Enable "functional cookies" to watch the video

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Thomas De Mey | Contact Person

Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.

Cordeel Group

Multiple locations | On-site

Visit website