Orthoptist -optometrist

Voor onze dynamische polikliniek oogziekten zijn wij op zoek naar een enthousiaste orthoptist/optometrist die graag werkt in een gespecialiseerde omgeving waar techniek, precisie en patiëntenzorg samenkomen.

Wat ga je doen:

• Je staat in voor de uitvoering van diverse technische onderzoeken zoals autorefractie, oogdrukmeting, OCT-en gezichtsveldonderzoeken, biometrie, topografie, endotheelceltelling,...
• Je staat in om de visus te meten en optimale refractie te bepalen. Je onderzoekt de oogbalans, de samenwerking van de ogen, het dieptezicht, het opsporen van oogbewegingsstoornissen bij zowel kinderen als volwassenen.

Jobtitel

CAZ - orthoptist - optometrist

Locatie

Campus Sint-Jan

Wat verwachten we van je?

Jouw profiel:

• Je bent klantvriendelijk.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je kan vlot structuur in je werk aanbrengen en coördineren.
• Je bent een teamspeler met een collegiale en integere houding.
• Je werkt probleemoplossend, overweegt alternatieven en onderbouwt je standpunt en geeft advies.
• Je werkt verzorgd en correct volgens de interne afspraken.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig of het diploma hoger secundair onderwijs EN
• Je beschikt over het visum van orthoptist

Wat bieden we aan?

Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

• Voltijds contract, onbepaalde duur.
• Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… .

Type contract

Vast

Contact informatie

Omtrent de functie-inhoud:

• Andreia Guerreiro Gregorio, Manager CAZ 050/45 35 57 of [email protected]
• Sophie Vanwynsberghe, Leidinggevende CAZ 050/45 96 63 of [email protected]

Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst: Sofie Provoost, HR-partner, 050 45 34 67 of [email protected].

Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, de datum moet nog bepaald worden.
Solliciteren kan t.e.m. 06/09/2026.